Software Engineer Output Management, 80–100%

Vontobel

Zürich

Vor Ort

CHF 100.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Kostenloses Mittagessen
Attraktive Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Früchte & Kaffee bereitgestellt
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub

Zusammenfassung

Vontobel in Zürich sucht einen technischen Experten für die Weiterentwicklung der Output-Management-Plattform. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungen, die Umsetzung in technische Lösungen sowie die Stabilität und Performance der Applikationen.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Informatik, mehrjährige Erfahrung im Software Engineering und Kenntnisse in Skriptsprachen. Zudem wird ein hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Arbeitsumfeld angeboten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Engineering, Application Management oder Betrieb geschäftskritischer Systeme.
  • Gute Kenntnisse in Skriptsprachen und relationalen Datenbanken.
  • Erfahrung in der Integration von Systemen in komplexen IT-Landschaften.

Aufgaben

  • Verantwortung für Ausbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Output-Management-Plattform.
  • Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische Lösungen.
  • Entwicklung und Betrieb von End-to-End-Lösungen im Dokumentenprozess.

Kenntnisse

Software Engineering
Java
XML/JSON
SQL
Quadient Inspire Flex Suite
Analytisches Denken
Agiles Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Tätigkeiten
  • Verantwortung für Ausbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Output-Management-(CCM)-Plattform sowie Mitwirkung an Archivierungs- und Scanning-Lösungen.
  • Analyse von Anforderungen zusammen mit den Fachbereichen und Umsetzung in skalierbare technische Lösungen.
  • Konzeption, Entwicklung, Konfiguration und Testing inkl. Release- und Deployment-Begleitung (in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z.B. Quadient).
  • Entwicklung und Betrieb von End-to-End-Lösungen entlang des gesamten Dokumentenprozesses (Rendering, Output Management, Integration).
  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der verantworteten Applikationen.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT mit Fokus auf durchgängiges Prozessverständnis.
  • Aktive Mitarbeit an gruppenweiten Transformations- und Plattforminitiativen.
Qualifikationen
  • Ausbildung oder Studium in Informatik sowie mehrjährige Erfahrung im Engineering, Application Management oder Betrieb geschäftskritischer Systeme.
  • Erfahrung im Software Engineering, idealerweise im Output Management / CCM Umfeld.
  • Gute Kenntnisse in Skriptsprachen (Java) und Datenformaten (XML/JSON) sowie relationalen Datenbanken (SQL).
  • Erfahrung in der Integration von Systemen in komplexen IT‑Landschaften.
  • Kenntnisse in Quadient Inspire Flex Suite, Dokumentenmanagement, Archivierung oder Scanning von Vorteil.
  • Verständnis von End‑to‑End‑Dokumentenprozessen und Backend‑Integrationen.
  • Analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Erfahrung in agilen Teams sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was bieten wir?
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact in zentralen Plattform‑ und Transformationsprojekten.
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Moderner Arbeitsplatz in Zürich (Nähe Paradeplatz) sowie flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
  • Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, offene, kollaborative Team‑kultur («One Vontobel»).
  • Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonus und Sozialleistungen sowie kostenloses Mittagessen.
  • Zusätzliche Benefits wie Früchte & Kaffee sowie Möglichkeit für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
Equal Employment Opportunity

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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