Social Insurance & Absences Specialist — Flexible Hours

ISS Schweiz AG; Zürich; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Interne Weiterentwicklung

Mutterschutz 16 Wochen

Wertschätzung

Teilzeitarbeit & Jobsharing

Pensionskasse ISS Schweiz

Mobil-Abos Swisscom

Vergünstigungen & Sonderkonditionen

Onboarding

Zusammenfassung

ISS Schweiz AG in Zürich sucht eine engagierte Specialist für Sozialversicherungen und Abwesenheiten (80-100%). Per sofort oder nach Vereinbarung startet die Aufgabe, Absenzen korrekt zu erfassen und Taggelder zu prüfen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherung- bzw. Payroll-Bereich mit, verfügen über UKA-Solution-Kenntnisse und arbeiten sicher mit MS Office. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich, Italienisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll.
• Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen/Payroll oder Abschluss als HR-Fachperson.
• Vernetztes Denken, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise.
• Kenntnisse mit UKA-Solution und sicherer Umgang mit MS Office.
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Korrekte Erfassung, Bearbeitung und Prüfung der Absenzen mit UKA Solution im Abgleich mit Time@ISS.
• Kontrolle der eingehenden Taggelder im Bereich UVG.
• Anmeldungen von EO-Leistungen sowie Kontrolle und Erfassung der Taggelder.
• Monatliche Verarbeitung der KTG und UVG-Taggelder im UKA Solution zur Vorbereitung für die Lohnzahlung.
• Koordination von Taggeldern, IV-Leistungen und PK-Renten.
• Allgemeine Korrespondenz und Fallabklärungen mit Versicherungen.
• Ansprechperson für internes Case Management und People&Culture.

Kenntnisse

Sozialversicherungen

Payroll

UKA-Solution

MS Office

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Italienischkenntnisse (Vorteil)

Ausbildung

HR-Fachperson Weiterbildung

Jobbeschreibung

ISS Schweiz AG in Zürich sucht eine engagierte Specialist für Sozialversicherungen und Abwesenheiten (80-100%). Per sofort oder nach Vereinbarung startet die Aufgabe, Absenzen korrekt zu erfassen und Taggelder zu prüfen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherung- bzw. Payroll-Bereich mit, verfügen über UKA-Solution-Kenntnisse und arbeiten sicher mit MS Office. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich, Italienisch von Vorteil.