SOC-Managerin/Manager - Gestalten Sie das Security Operations Center des Kantons BL

Kanton Basel-Landschaft; Liestal; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

5 Wochen Ferien

Sicherheit am Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine erfahrene Fachperson für das Security Operations Center (SOC) im Aufbau. Sie koordinieren den Betrieb, planen proaktive Massnahmen wie Threat Hunts und erstellen regelmäßige Reports.

Sie arbeiten eng mit SOC-Mitgliedern, IT-Betrieb, externen MSSP, IT-Sicherheit und Management zusammen. Erfahrungen im Windows/Linux-Umfeld sowie SOC-Werkzeugen sind wünschenswert.

Qualifications

• Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik/Wirtschaftsinformatik/IT-Security.
• Zertifizierungen im IT-Sicherheitsbereich sind von Vorteil (z. B. CISSP, CISM).
• Projektmanagementkenntnisse (HERMES 2022, IPMA) werten ab.

Responsibilities

• Koordination und Sicherstellung des Betriebs des kantonalen SOC-Services, Implementierung proaktiver Massnahmen (z. B. Threat Hunts) und regelmäßige Reports.
• Koordination zwischen SOC-Organisation, IT-Betrieb, externem MSSP, IT-Sicherheit und IT-Management.
• Steuerung, Qualitätssicherung, Eskalation und Weiterentwicklung der SOC-Services.
• Führung in Projekten zur Weiterentwicklung der SOC-Services
• Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Mitwirkung bei Optimierung der operativen IT-Sicherheit
• Budget- und Kostenplanung sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Aufbauphase des SOC: Analyse, Bewertung und Bearbeitung potenzieller Sicherheitsvorfälle

Skills

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Education

Master Uni/FH in Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security

Zertifizierungen im IT-Security-Bereich (CISSP, CISM, GCIH/GCIA)

Projektmanagement-Zertifikate (HERMES 2022, IPMA)

Tools

SIEM

SOAR

XDR

Job description

• Koordination und Sicherstellung des Betriebs der kantonalen SOC-Services, Implementierung proaktiver Massnahmen (z.B. Planung von Threat Hunts) sowie Erstellung regelmässiger Reports und Mitwirkung bei Audits
• Koordination zwischen den Mitgliedern der SOC-Organisation/des IT-Betriebs, des externen MSSP (Managed Security Service Provider), der IT-Sicherheit und des IT-Managements
• Steuerung, Qualitätssicherung, Eskalation und kontinuierliche Weiterentwicklung der SOC-Services, Optimierung von Betriebsabläufen
• Führende Mitwirkung in Projekten, die den Weiterausbau und die Optimierung der SOC-Services zur Zielsetzung haben
• Sicherstellung der Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der operativen IT-Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung sowie das Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Übernahme von Aufgaben im operativen Betrieb in der Aufbauphase des SOC (z.B. Analyse, Bewertung und Bearbeitung potenzieller Sicherheitsvorfälle)

Ihre Verantwortung

• Koordination und Sicherstellung des Betriebs der kantonalen SOC-Services, Implementierung proaktiver Massnahmen (z.B. Planung von Threat Hunts) sowie Erstellung regelmässiger Reports und Mitwirkung bei Audits
• Koordination zwischen den Mitgliedern der SOC-Organisation/des IT-Betriebs, des externen MSSP (Managed Security Service Provider), der IT-Sicherheit und des IT-Managements
• Steuerung, Qualitätssicherung, Eskalation und kontinuierliche Weiterentwicklung der SOC-Services, Optimierung von Betriebsabläufen
• Führende Mitwirkung in Projekten, die den Weiterausbau und die Optimierung der SOC-Services zur Zielsetzung haben
• Sicherstellung der Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der operativen IT-Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung sowie das Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Übernahme von Aufgaben im operativen Betrieb in der Aufbauphase des SOC (z.B. Analyse, Bewertung und Bearbeitung potenzieller Sicherheitsvorfälle)

Ihr Hintergrund

• Abschluss (Master Uni/FH) in Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder eine gleichwertige Qualifikation
• Relevante Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, GCIH/GCIA etc.) sowie im Projektmanagement (HERMES 2022, IPMA oder vergleichbar)
• Fundierte, ausgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen SOC, Vulnerability Management, Threat Intelligence/Hunting
• Ausgewiesene Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld sowie Erfahrungen im Umgang mit SOC-Werkzeugen (z.B. SIEM, SOAR, XDR etc.)
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich des Managements / der Koordination eines SOCs sind von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Systematische, zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise sowie ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Neugierde an aktuellen Trends und Entwicklungen in den Bereichen Cyber Security sowie neuen Angriffstechniken und Schutzmassnahmen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum
• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
• Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten
• Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten
• Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub
• Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
• Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Berufliche und soziale Sicherheit
• Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Zentral gelegen und gut verbunden
• Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne
• Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet
• Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere
• Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
• Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Enrico Carrara

Teamleiter Workplace Engineering

T 061 552 61 65

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Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

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Eine Stelle mit Potenzial!

Unser Security Operations Center befindet sich im Aufbau mit dedizierten Services und soll in den Folgejahren ausgebaut und erweitert werden. Gestalten Sie den Aufbau und die Ausbauschritte aktiv mit!

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.