Smartphone & Tech Store Advisor

Work Selection AG; Aarau; Hybrid; CHF 50’000 - 65’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Detailhandel sucht einen Jumper Store Agent (m/w/d) in der Region Aargau. In dieser Rolle beraten Sie Kunden kompetent zu Smartphones und Tarifen, bearbeiten Serviceanfragen und helfen, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Kundenorientierung, ein freundliches Auftreten und eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sind erforderlich. Außerdem sollten Sie bereit sein, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, mit 50 % Reisebereitschaft zwischen Zürich und Aargau. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Modernes Arbeitsumfeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Detailhandel oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation.
• Leidenschaft für Technik und moderne Kommunikationslösungen.
• Zuverlässig, engagiert und teamorientiert.

Aufgaben

• Kompetente Beratung zu Smartphones, Tarifen und Zubehör.
• Bearbeitung von Service- und Reparaturanfragen.
• Mitgestaltung eines einladenden Store-Ambientes.
• Organisation von Lager, Inventur und Administrationsaufgaben.

Kenntnisse

Beratung zu Smartphones

Kundenorientierung

Freundliches Auftreten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Ein führendes Unternehmen im Detailhandel sucht einen Jumper Store Agent (m/w/d) in der Region Aargau. In dieser Rolle beraten Sie Kunden kompetent zu Smartphones und Tarifen, bearbeiten Serviceanfragen und helfen, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Kundenorientierung, ein freundliches Auftreten und eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sind erforderlich. Außerdem sollten Sie bereit sein, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, mit 50 % Reisebereitschaft zwischen Zürich und Aargau. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.