Sicherheitsfachkraft Logendienst 50 - 100% (Lyssach)
Für den Logendienst eines renommierten, stark frequentierten Handels- und Dienstleistungsstandortes in Rothenburg (LU) und Lyssach (BE) suchen wir per sofort zuverlässige und verantwortungsbewusste Sicherheitsfachkräfte.
Der Einsatz erfolgt in einem geregelten Zweischichtmodell mit Arbeitszeiten von ca. 03:00 bis 13:00 Uhr beziehungsweise 13:00 bis 23:00 Uhr. Sonntage sind grundsätzlich arbeitsfrei.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Bedienung modernster Sicherheits-, Alarm- und Überwachungssysteme
- Durchführung von Kontroll-, Schliess- und Interventionsrundgängen
- Sicherstellung eines geregelten Zutrittsmanagements sowie Durchführung von Besucherkontrollen
- Professionelle Bearbeitung von Alarmmeldungen, Störungen und Notfallsituationen
- Unterstützung und Koordination bei Evakuationen sowie Ereignissen im Bereich der Brandsicherheit
- Mitwirkung bei Verkehrsregelungen, Veranstaltungen und Sonderdiensten
- Lückenlose Rapportierung sowie Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen und Ereignisberichte
Dein Profil
- Schweizer Bürger:in oder C-Bewilligung mit einwandfreiem Leumund
- Mindestalter 25 Jahre
- Erfahrung im Sicherheitsdienst; eine abgeschlossene Sicherheitsausbildung ist von Vorteil
- Ausbildung in Erster Hilfe und Brandschutz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
- Einwandfreier Leumund sowie tadellose Umgangsformen
Darauf kannst du dich freuen
- Moderne Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Entlöhnung
- Bezahlte Grundausbildung und regelmässige Weiterbildungen
- Geregelter Zweischichtbetrieb mit Einsätzen von 03:00–13:00 Uhr oder 13:00–23:00 Uhr
- Langfristige und transparente Einsatzplanung; Sonntage grundsätzlich frei
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktives Mitarbeiter-Benefitsprogramm mit Vergünstigungen und Extras
- Betriebsinterne Anlaufstelle für Mentoring und Wohlbefinden
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen