SharePoint .NET Developer (m/w/d)

Rocken®; Thalwil; Hybrid; CHF 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Verkehrsanbindung

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zentrale Lage in Zürich

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Rocken® sucht eine/n Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Applikationsentwicklung im Microsoft-Umfeld. Sie arbeiten an Backend-.NET-Lösungen, RESTful Services und SQL, gestalten Frontend mit Angular/React und stehen in engem Austausch mit Stakeholdern. Die Rolle bietet eine hybride Arbeitsweise mit Onsite-/Remote-Tagen; das Projektteam arbeitet ca.

2-3 Tage pro Woche vor Ort in Zürich. Sie unterstützen Betrieb, SLA-Überwachung, Incident-/Change-/Release-Prozesse und entwickeln neue

Qualifications

• Master/Bachelor in Software Engineering, Computer Science oder ä.
• Erfahrung in Applikationsentwicklung mit .NET Core/Framework sowie Entity Framework und RESTful Services.
• SQL-Kenntnisse und Testautomatisierung mit Selenium/Selenide/Cypress.
• Web-Frameworks Angular oder React.
• Erfahrung mit SharePoint Technologien.
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern, System-Engineers und externen Anbietern.
• Vertrautheit mit Incident-/Change-/Releasemanagement-Prozessen.

Responsibilities

• Applikations-Management: Betrieb und Unterhalt, SLA-Überwachung.
• Incident-/Problem-, Change-/Release-/Test-, Risikomanagement und Dokumentation.
• Analyse, Design und Entwicklung von Neu- und Weiterentwicklungen; Mitarbeit an Migrationen.
• Zusammenarbeit mit externen Lösungs-Anbietern; kein Führungsprojekt.

Skills

Backend .NET

Entity Framework

RESTful Services

SQL

Selenium/Selenide/Cypress

Stakeholder-Kommunikation

Education

Master/Bachelor in Software Engineering or Computer Science

Tools

Angular

React

SharePoint

Job description

Dein neuer Arbeitgeber ist im Technologieumfeld tätig. Wir vermitteln gezielt Fachkräfte in diesem Tätigkeitsfeld und öffnen dir die passenden Türen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle

• Die Tätigkeiten können in einem Mix aus Onsite und Remote erbracht werden. Das Projektteam ist gemeinsam ca. 2-3 Tage die Woche vor Ort in Zürich tätig.

Verantwortung

• Du übernimmst das Applikations-Management
  • darunter den Betrieb und Unterhalt
  • die Überwachung von Service Level Agreements (SLA)
  • das Incident- /Problem-, Change-/Release/Test-, Risiko-Management
  • sowie die Dokumentation
• Zudem betreust du die Analyse, Design und Entwicklung von Neu- und Weiterentwicklungen und bist in Projekten tätig (Neuentwicklungen, Migrationen, Anpassungen)
• Es handelt sich dabei nicht um eine Führungsposition und es besteht keine direkte Budgetverantwortung.

Qualifikationen

• Master/Bachelor in Software Engineering, Computer Science o.ä
• Erfahrung in Applikationsentwicklung mit Backend .Net Technologien (Core und Framework), Entity Framework, RESTful Services, SQL Testautomatisierung mit .Net in Selenium (Selenide, Cypress)
• Erfahrung in Web Framework (Angular, React)
• Erfahrung in Applikationsentwicklung mit SharePoint Technologien
• Sicherer Umgang mit Business-Verantwortlichen, System-Engineers, Datenbank-Administratoren und externen Lösungs-Anbietern
• Vertrautheit mit Incident-/Change- /Releasemanagement Prozessen von grösseren Firmen im Dienstleistungs-Umfeld (idealerweise Finanz/Versicherung)
• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse sowie Bankerfahrung

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Microsoft Lizenz und Laptop, welche dem Mitarbeiter auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung stehen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz und zentrale Lage
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 6 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderndes Umfeld mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung, viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in einem wachstumsstarken Umfeld, Karrieremodell und Ausbildungskonzept
• Offene Unternehmenskultur: Hohe Selbständigkeit in einer menschlichen Unternehmenskultur, offenes Arbeitsklima mit diversen Teamevents
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte mit Einsatz von neusten Technologien im Microsoft Umfeld, Möglichkeiten die individuellen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Herausforderndes und professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit umfangreichem Expertenwissen
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit