Servicetechniker*in Region Entlebuch (m/w/d) 80-100%

Schindler Group; Ebikon; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht qualifizierte Fachkräfte für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der mechanischen oder elektrischen Branche in Luzern. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Berufslehre und Berufserfahrung im Kundenkontakt. Man bietet umfassende Einarbeitung, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Augenmerk auf Work-Life-Balance zeichnen die Stelle aus.

Leistungen

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn

Eigenes Firmenfahrzeug

Entschädigung für Mittagessen

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft erforderlich.
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Kenntnisse

Mechanische, elektrische oder hydraulische Kenntnisse

Kundenkontakt

Umgangsformen

Lernbereitschaft

Gute Kenntnisse der Gebietssprache

Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre

Jobbeschreibung

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens.

Wir bieten eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und grossen Wert auf deine Weiterentwicklung. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

(Leider wurden keine Herausforderungen genannt.)

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.