Servicetechniker:in Heimservice

Fust; Luzern; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Festgehalt mit Prämien

Spesenvergütung

Firmenwagen privat nutzbar

Coop-Vergünstigungen

Coop Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vorteile

Personalrabatt Partner

ITS Coop Travel Rabatt

CHF 650 Gutschein SBB GA

Interne Weiterbildung

Externe Weiterbildung Unterstützung

Entwicklungsmöglichkeiten

DU-Kultur

Pensionskasse 2/3

Sparpläne Pensionskasse

Versicherungsleistungen Unfall/Krank

Mind. 25 Tage Ferien

Fitnessrabatt CHF 200

Sozialberatung 24/7

Job summary

more-jobs in Luzern sucht eine:n qualifizierte:n Monteur:in/Elektriker:in zur Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten. Sie arbeiten kundenorientiert und treten freundlich auf. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in, gute Deutschkenntnisse (mind.

B2) und mehrjährige Erfahrung mit; Führerschein B ist von Vorteil. Es erwartet Sie eine flexible Arbeitszeit, Fixgehalt plus Prämien, Spesenpauschale, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie attraktive

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
• Gute Deutschkenntnisse mind. B2
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich
• Führerschein Kategorie B

Responsibilities

• Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Skills

Kundenorientiertes Arbeiten

Freundliches Auftreten

Education

Berufsausbildung Elektriker:in oder Mechaniker:in

Führerschein Klasse B

Job description

• Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
• Gute Deutschkenntnisse mind. B2
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich
• Führerschein Kategorie B

• Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7