Betriebselektriker Energieversorgung/Strom (m/w/d)

GETEC Group; Stein; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GETEC Group sucht Fachkräfte für elektrotechnische Instandhaltung und Betrieb von Verteilungen sowie Energieversorgungssystemen in der Schweiz. Sie verantworten präventive und korruktive Arbeiten, analysieren Störungen und unterstützen Ursachenanalysen in Nieder- und Mittelspannung. Sie planen Wartungen, überwachen Fremdfirmen und stellen Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards sicher.

Eine NIV-Betriebsbewilligung bzw. Bereitschaft zur Erlangung ist erforderlich; Führerlaubnis Kat.

Qualifikationen

• Elektrotechnische Grundausbildung bzw. gleichwertige Ausbildung
• Fahrausweis Kat. B zwingend notwendig
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst

Aufgaben

• Durchführung von präventiven und korruktiven Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Verteilungen und Energieversorgungssystemen
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse wiederkehrender Störungen
• Planung, Koordination und Begleitung von Wartungs- und Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
• Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen unter Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards
• Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmassnahmen im Rahmen der erteilten Kompetenzen sowie Sicherstellung eines sicheren Anlagenbetriebs
• Sicherstellung der elektrotechnischen Compliance hinsichtlich NIV, EKAS-, ESTI- und betriebsinternen Vorgaben sowie Führung der erforderlichen Dokumentationen und Prüfprotokolle

Kenntnisse

Sicherheitsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeit

Pikettdienst-Bereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnische Grundausbildung (El-Installateur/Netzelektriker) mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Durchführung von präventiven und korruktiven Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Verteilungen und Energieversorgungssystemen
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse wiederkehrender Störungen
• Planung, Koordination und Begleitung von Wartungs- und Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
• Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen unter Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards
• Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmassnahmen im Rahmen der erteilten Kompetenzen sowie Sicherstellung eines sicheren Anlagenbetriebs
• Sicherstellung der elektrotechnischen Compliance hinsichtlich NIV, EKAS-, ESTI- und betriebsinternen Vorgaben sowie Führung der erforderlichen Dokumentationen und Prüfprotokolle

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Elektrotechnische Grundausbildung (El-Installateur und/oder Netzelektriker) mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung
• Fahrausweis Kat. B zwingend notwendig
• Befähigung als Inhaber NIV SR-Nr.: 734.27 einer Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst

WIR BIETEN MEHR

• Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
• Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
• Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
• Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
• Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.

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