Servicemonteur/in Heizung und Sanitär

M. Kunz AG Klosters; Klosters; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4.5 Tage-Woche

Junges Team

Offene Firmenkultur

Moderne Infrastruktur

Sobral Kleidung

Hilti-Werkzeug

Weiterbildung

Zusammenfassung

M. Kunz AG Davos und Klosters sucht am Standort Klosters einen Servicemonteur/in Sanitär und Heizung. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich Sanitär und Heizung mit einem kollegialen Team. Die Position bietet abwechslungsreiche Arbeiten und moderne Infrastruktur.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit EFZ mit und idealerweise Berufserfahrung. Führerschein B ist erforderlich; Pikettdienst ca. 5 Mal/Jahr gehört dazu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail].

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/in EFZ.
• Berufserfahrung von Vorteil.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken.
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 5 Mal im Jahr).
• Führerausweis Kategorie B.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Bereitschaft für Pikettdienst

Führerausweis Kategorie B

Ausbildung

Heizungs- oder Sanitärinstallateur/in EFZ

Jobbeschreibung

Die M. Kunz AG Davos und Klosters ist ein regional verankertes Unternehmen mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Gebäudetechnik.

Von Davos Platz und Klosters Dorf aus stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und saubere Handwerksarbeit.

Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung zählen. Arbeite dort, wo andere Ferien machen - und gestalte mit uns die Technik von morgen. Für den Standort Klosters suchen wir einen Servicemonteur/in Sanitär und Heizung. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/in EFZ
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 5 Mal im Jahr)
• Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

• 4.5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Junges, dynamisches und eingespieltes Team
• Offene und familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Arbeit mit den neusten technischen Komponenten
• Markenkleidung von Sobral, vollständig durch die Firma übernommen
• Persönliches Hilti-Werkzeug für professionelles und effizientes Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihr Kontakt

Klingt spannend? Wir sind gespannt auf Sie.

Johannes Jost, Geschäftsleiter Klosters beantwortet Ihre Fragen gerne (T [phone]).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an [e-mail].