SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\"

Mooser & Partner AG Personalberatung; Zug; Hybrid; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mooser & Partner AG Personalberatung sucht eine versierte Service-Technikerin bzw. Service-Techniker für Heizsysteme (auch Quereinsteiger) in der Grossregion ZENTRALSCHWEIZ (LU, ZG, SZ, UR tlw. ZH).

Sie arbeiten größtenteils von zuhause aus, besuchen Kunden vor Ort und übernehmen Inbetriebnahmen sowie Störungsbehebungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Inbetriebnahme von Heizsystemen, Koordination von Störungen und Wartungen, Beratung zu Serviceverträgen und Ersatzteilen, regelmäßiger

Qualifikationen

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLK, Elektro, Mechanik; Weiterbildung fachlich von Vorteil.
• Quereinstieg möglich.
• Mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt im Service-Umfeld technischer Produkte wünschenswert.
• Nachweislicher Leistungsnachweis im Bereich alternativer Energiesysteme, Gebäudeautomation o.Ä. wünschenswert.
• Deutsch als Muttersprache; Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Englisch oder Italienisch vorteilhaft.
• Wohnort im Einsatzgebiet bevorzugt; größtenteils Arbeiten von zuhause aus; EDV-Grundkenntnisse (Windows, Excel, Word, Internet) erforderlich.

Aufgaben

• Operative Verantwortung von spezifischen Inbetriebnahmen von Heiz-Systemen im zugeteilten Marktgebiet.
• Koordination und Umsetzung von umfangreichen Störungsbehebungen, Adhoc-Massnahmen und Wartungs- sowie Unterhaltsarbeiten.
• Situative und umfassende Beratung derselben Kundenstammes bei Service-Verträgen, Ersatzteilen und Zusatzprodukten.
• Regelmässiger Kontakt mit dem Leitungsteam und dem Vorgesetzten sowie punktuelle Schulung und Weiterbildung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (Verkauf, Logistik, Technik) sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Ausbildung

Technische Ausbildung in Gebäudetechnik/HLK/Elektro/Mechanik

Tools

EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word)

Jobbeschreibung

Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Service- Karriere! Technische Innovationen, moderne Designs und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte und spezifischen Dienstleistungen unseres Auftraggebers aus. Das im weitläufigen Bereich der integralen Gebäudetechnik tätige, international vernetzte und überregional sehr renommierte mittelgrosse Unternehmen mit bewährtem schweizerischen KMU-Charakter sucht im Zuge der Markterweiterung und aufgrund des grossen Verkaufserfolges für die Grossregion ZENTRALSCHWEIZ (LU, ZG, SZ, UR tlw. ZH) eine versierte, sozialkompetent und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug) (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Operative Verantwortung von spezifischen Inbetriebnahmen von Heiz-Systemen im zugeteilten Marktgebiet
• Koordination und Umsetzung von umfangreichen Störungsbehebungen, Adhoc-Massnamen und Wartungs- wie auch Unterhaltsarbeiten in einem vielseitigen Kundenfeld (Privatkunden, Grossbauten, Verwaltungen etc.)
• Situative und umfassende Beratung desselben Kundenstammes bei Service-Verträgen, Ersatzteilen und Zusatzprodukten
• Regelmässiger Kontakt mit dem Leitungsteam und dem Vorgesetzten sowie punktuelle Schulung und Weiterbildung im Fachbereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (Verkauf, Logistik, Technik etc.) sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe, Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Spezialprojekten und Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLK, Elektro, Mechanik (oder vergleichbar), Weiterbildung fachlich (z. B. Fachmann Wärmesysteme oder TS von Vorteil), Quereinstieg möglich!
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit direktem Kundenkontakt im Service-Umfeld eines Unternehmens mit technischen Produkten
• Nachweislicher Leistungsausweis mit Facherfahrung im Bereich von alternativen Energiesystemen, Elektro-Technik, Gebäude-Automation oder ähnlichen Fachrichtungen wünschenswert
• Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Englisch und/oder Italienisch nicht zwingend jedoch aufwertend
• Wohnort nach Möglichkeit im Einsatzgebiet (sie arbeiten grösstenteils von zuhause aus), Beherrschung der gängigsten EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, Internet etc.)