Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen), Rotkreuz ZG oder hybrid innerhalb der Schweiz.
Senior Windows Systems Engineer (a) 80-100%
In der Position als Senior Windows Systems Engineer bist Du für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen auf Windows Server Landschaften verantwortlich.
Verantwortung
- Du sorgst für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen.
- Neben dem Applikationsbetrieb verantwortest Du die Migration, Implementierung und Planung dedizierter Systemlösungen basierend auf Windows Server.
- Du berätst unsere Kunden und deine Kollegen in technischen Angelegenheiten und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.
- Damit Du fachlich am Ball bleibst, fördern wir Dich und helfen Dir bei Deiner Weiterbildung.
Deine Qualifikationen im Fokus
- Du verfügst über eine solide Informatik-Ausbildung (HF/FH sind von Vorteil) oder bringst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich mit.
- Idealerweise hast Du eine Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE).
- Du beherrschst PowerShell und bist motiviert, Dich in diesem Bereich weiterzubilden.
- Darüber hinaus begeisterst Du Dich für Monitoring-Lösungen wie Zabbix sowie für IIS und MSSQL.
- Du bist bereit, Servicedesk und Pikettdienst zu leisten.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Du bildest dich kontinuierlich weiter und erlangst so entsprechende Zertifizierung in deinem Tätigkeitsbereich.
Was dich bei uns erwartet
- Verantwortung für ein Team und gleichzeitig aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
- Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind