Senior Swiss Market Growth Manager — IT Services

KUBE; Genf; Hybrid; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable déplafonnée

Job summary

Oxigent Technologies recrute un Business Development Manager pour lancer et développer son activité sur le marché suisse depuis Genève. Vous analyserez le marché, identifierez les opportunités et devrez structurer une prospection efficace et durable.

Vous serez responsable du cycle de vente, des propositions commerciales et des négociations jusqu’à la conclusion des affaires, tout en collaborant étroitement avec l’équipe Talent Acquisition pour assurer l’adéquation entre projets et profils

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en développement commercial IT, conseil ou ingénierie.
• Expérience confirmée en prospection B2B et acquisition de nouveaux clients et ouverture de comptes.
• Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale sur un marché à développer.
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Bonne connaissance des métiers IT ou de l’ingénierie.
• Bon niveau d’anglais requis.

Responsibilities

• Développer le marché suisse et analyser les opportunités.
• Conquérir de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes.
• Piloter le cycle de vente et négocier les conditions contractuelles.
• Collaborer avec l’équipe Talent Acquisition pour aligner profils et projets.
• Pérenniser la croissance et fidéliser les clients.

Skills

Prospection B2B

Acquisition de clients

Négociation

Développement commercial

Relations clients

Job description

Oxigent Technologies recrute un Business Development Manager pour lancer et développer son activité sur le marché suisse depuis Genève. Vous analyserez le marché, identifierez les opportunités et devrez structurer une prospection efficace et durable.

Vous serez responsable du cycle de vente, des propositions commerciales et des négociations jusqu’à la conclusion des affaires, tout en collaborant étroitement avec l’équipe Talent Acquisition pour assurer l’adéquation entre projets et profils