Senior SAP Berechtigungsberater (all genders)

adesso Schweiz AG Jobportal; Bern; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsangebote

Team-Events

Corporate-Benefits-Portal

Home-Office möglich (80-100%)

Job summary

adesso Schweiz AG sucht einen Senior SAP-Berechtigungsberater, der ganzheitliche Berechtigungskonzepte in komplexen SAP-Landschaften konzipiert und umgesetzt. Sie analysieren Geschäftsprozesse, entwickeln passgenaue Rollenstrukturen und unterstützen interne wie externe Stakeholder.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Governance und GRC mit und arbeiten eng mit IT, Fachabteilungen und Auditing zusammen. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/SC.
• Mindestens 8 Jahre SAP-Berechtigungserfahrung.
• Kenntnisse in GRC – SoD-Prüfungen und Governance.
• Erfahrung mit heterogenen SAP-Landschaften (Cloud & On-Prem).
• Kenntnisse in SAP BTP, Workzone, S/4HANA, Service Cloud, Emarsys, CDP/CDP.
• Analytische, klare Kommunikation auf Deutsch/Englisch; Französisch vorteilhaft.

Responsibilities

• Berechtigungskonzepte entwickeln und implementieren.
• Governance & Compliance sicherstellen.
• Risikoanalyse von Berechtigungen durchführen.
• Projektsteuerung von Berechtigungsprojekten.
• Stakeholdermanagement und Beratung durchführen.
• PreSales- und Angebotsunterstützung mit Expertise.

Skills

SAP Berechtigungsexpertise

Governance & Compliance

DSGVO Kenntnisse

SAP-Landschaften

Kommunikation Deutsch/Englisch

Projektsteuerung

Education

Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP BTP

Workzone

S/4HANA

Service Cloud

Emarsys

CDP/CDP

Job description

adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Als Senior SAP-Berechtigungsberater übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Berechtigungskonzepte in komplexen, systemübergreifenden SAP-Landschaften. Du analysierst unternehmensweite Geschäftsprozesse sowie deren Teilprozesse und entwickelst daraus passgenaue, compliance-konforme Rollen- und Berechtigungsstrukturen.

Du agierst als fachlicher Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder und trägst durch Dein tiefes Prozessverständnis und Deine methodische Herangehensweise massgeblich zur Sicherheit, Effizienz und Transparenz der IT-gestützten Geschäftsprozesse bei.

Deine Aufgaben im Detail:

• Analyse & Modellierung: Du analysierst und modellierst berechtigungsrelevante Geschäftsprozesse und Teilprozesse und schaffst damit die Grundlage für eine sichere und nachvollziehbare Berechtigungsvergabe.
• Berechtigungskonzepte: Du entwickelst und implementierst modul- und systemübergreifende SAP-Berechtigungskonzepte, die zu den Anforderungen unserer Kunden und ihrer Systemlandschaft passen.
• Governance & Compliance: Du stellst sicher, dass Berechtigungsstrukturen gesetzliche, regulatorische und betriebliche Vorgaben erfüllen – etwa die DSGVO, Funktionstrennung (SoD) und das 4-Augen-Prinzip.
• Risikoanalyse: Du identifizierst und bewertest sicherheitsrelevante Risiken und Schwachstellen in bestehenden Berechtigungsstrukturen und leitest geeignete Massnahmen ab.
• Projektsteuerung: Du koordinierst und steuerst Berechtigungsprojekte und behältst Anforderungen, Abhängigkeiten und nächste Schritte im Blick.
• Beratung & Enablement: Du berätst und schulst Key User, Fachabteilungen und IT-Teams zur Berechtigungslogik und Governance – verständlich, praxisnah und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten.
• Stakeholdermanagement: Du vermittelst zwischen IT, Fachbereichen, Management und Auditoren und bringst ihre unterschiedlichen Anforderungen zusammen.
• PreSales & Angebote: Du unterstützt PreSales- und Angebotsphasen mit Deiner Expertise, erarbeitest Konzepte, bewertest Risiken und erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich gegenüber Kunden und Stakeholdern.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Logistik- oder Supply-Chain-Schwerpunkt.
• SAP-Berechtigungsexpertise: Du bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld mit und verfügst über fundiertes technisches Know-how in der Rollen- und Benutzerverwaltung.
• Prozesse & Governance: Du verstehst Geschäftsprozesse und ihre Abhängigkeiten und hast fundierte Kenntnisse in GRC – insbesondere in SoD-Prüfungen und Governance-Anforderungen.
• SAP-Landschaften: Du kennst heterogene SAP-Landschaften und bist sowohl mit Cloud- als auch mit On-Premise-Umgebungen vertraut. Kenntnisse in SAP BTP, Workzone, SAP S/4HANA, SAP Service Cloud, SAP Emarsys, SAP Customer Data Cloud / Customer Data Platform (CDC/CDP) oder MaCo Public Cloud sind ein Plus.
• Analyse: Du gehst analytisch an komplexe Fragestellungen heran, findest passende Lösungen und kannst anspruchsvolle Sachverhalte zielgruppengerecht vermitteln.
• Projektarbeit & Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig und bringst methodische Kenntnisse im Projektmanagement mit.
• Teamwork & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Eigeninitiative und legst Wert auf hohe Qualität.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Französisch von Vorteil.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.