Senior Recruiter & Talent Lead – Onsite Hiring Impact

The Adecco Group; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Buddy-Unterstützung

Schulungen

Bonussystem

Pensionskasse

Geburtstagsfreier Tag

Sport- und Reisevorteile

Zusammenfassung

Die Adecco Gruppe Schweiz sucht eine/n Senior Recruiter / Onsite Talent Acquisition, der/die Verantwortung für unsere Filiale in Basel (und Aarau) übernimmt. Du betreibst Personalbedarfsanalysen, koordiniert Rekrutierungsprozesse und betreust Mitarbeitende im Einsatz.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, Vertrieb- oder Recruiting-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse mit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf.
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin.
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
• Führerausweis Kat. B erforderlich.

Aufgaben

• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch.
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen.
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen.
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz.
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Kundenorientierung

Vertriebsaffinität

CRM-Kenntnisse

Kandidatengewinnung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Verwandter Beruf

Tools

Salesforce

MS Office

Social Media

Jobbeschreibung

Die Adecco Gruppe Schweiz sucht eine/n Senior Recruiter / Onsite Talent Acquisition, der/die Verantwortung für unsere Filiale in Basel (und Aarau) übernimmt. Du betreibst Personalbedarfsanalysen, koordiniert Rekrutierungsprozesse und betreust Mitarbeitende im Einsatz.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, Vertrieb- oder Recruiting-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse mit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil.