Contexte et mission principale
Dans le cadre de projets d’évolution, de transformation et de refonte des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet senior(e) afin de renforcer notre capacité en management de projet et d’accompagner la réalisation de plusieurs projets stratégiques.
Le/la titulaire aura pour mission de piloter des projets techniques et fonctionnels, notamment liés à l’évolution, la modernisation et à l’optimisation des systèmes d’information.
Il/elle devra s’appuyer sur les équipes en place et mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Formation
- Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur ou formation équivalente.
- Une certification en gestion de projet constitue un plus.
Compétences
- Minimum 6 ans d’expérience dans la conduite de projets multidisciplinaires.
- Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi financier.
- Solide expérience en analyse des risques et gestion de la qualité.
- Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs projets en parallèle.
- Capacité à structurer et piloter un portefeuille de projets.
- Capacité à définir des objectifs et des feuilles de route claires.
- Capacité à structurer, mobiliser et coordonner les équipes projet.
- Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles aux parties prenantes.
- Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Capacité à adapter son discours à différents niveaux d’interlocuteurs.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Capacité à fédérer les équipes et les parties prenantes autour des objectifs du projet.
- Bonnes capacités de négociation avec les équipes internes et externes.
Compétences optionnelles
- Certification ou expérience en tant que Scrum Master ou Product Owner.
- Connaissance de solutions ServiceNow / Low-Code.
- Expérience dans un contexte similaire.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellent relationnel.
- Esprit de synthèse.
- Organisation et rigueur.
- Orientation résultats.
- Autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Aisance dans des environnements complexes et multidisciplinaires.