Senior Personalberater Industrie, Technik & Logistik – Basel

OK Job SA; Basel; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

OK JOB SA Basel sucht eine erfahrene Senior Personalberaterin oder Senior Personalberater für Industrie, Technik und Logistik. Sie bauen Ihr eigenes Kundenportfolio auf, beraten Unternehmen und bringen passende Fach- und Führungskräfte zusammen.

Sie vertreten den Filialleiter, betreuen Bestandskunden, nutzen LinkedIn Recruiter, Jobportale und Ihr Netzwerk, führen Interviews und Eignungsabklärungen durch und begleiten Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, idealerweise in Industrie, Technik oder Logistik.
• Kommunikativ, kontaktstark und abschlusssicher.
• Unternehmerisch denken und lösungsorientiert handeln.
• Selbständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
• Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Responsibilities

• Eigenes Kundenportfolio in Industrie, Technik und Logistik aufbauen und nachhaltig weiterentwickeln.
• Vertreter des Filialleiters und Mitverantwortung im Team.
• Bestandskunden mit Engagement betreuen.
• Fach- und Führungskräfte für Temporär- und Feststellen rekrutieren.
• Recruiting-Kanäle wie LinkedIn Recruiter, Jobportale und Netzwerke nutzen.
• Interviews, Eignungsabklärungen und Referenzprüfungen durchführen.
• Kunden und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten.
• Marktpotenziale erkennen und passende Personallösungen entwickeln.

Skills

Kommunikativ

Kontaktstark

Abschlusssicher

Unternehmerisch

Selbstständig

Deutschkenntnisse

Job description

OK JOB SA Basel sucht eine erfahrene Senior Personalberaterin oder Senior Personalberater für Industrie, Technik und Logistik. Sie bauen Ihr eigenes Kundenportfolio auf, beraten Unternehmen und bringen passende Fach- und Führungskräfte zusammen.

Sie vertreten den Filialleiter, betreuen Bestandskunden, nutzen LinkedIn Recruiter, Jobportale und Ihr Netzwerk, führen Interviews und Eignungsabklärungen durch und begleiten Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess.