Senior Personalberater/in Technik Industrie Logistik / Fest

OK Job SA; Basel; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

OK JOB SA in Basel sucht einen Senior Personalberater (m/w/d), der Fachkräfte in Technik, Industrie und Logistik vermittelt. Du betreibst aktive Suche, Rekrutierung und Auswahl und baust dein eigenes Netzwerk aus.

Du arbeitest eigenverantwortlich in einem erfahrenen Team, pflegst Kundenbeziehungen, betreust Neukunden und begleitest Kandidaten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch von Vorteil runden dein Profil ab.

Qualifications

• Aktive Suche, Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks.
• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Interviews, Bewerbungs- und Qualifikationsgesprächen.
• Beratung und Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Responsibilities

• Interviews führen und Kandidaten bewerten.
• Bedarfe beim Kunden analysieren und passende Personal-/Rekrutierungslösungen erarbeiten.
• Kundenbesuche eigenständig planen und durchführen.

Skills

Recruiting

Kundenbeziehung

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Tools

Digitale Tools

Job description

Einleitung

OK JOB SA ist ein 2012 gegründetes Schweizer Personal- und Zeitarbeitsunternehmen. Zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001.
Wir leben werteorientiertes Engagement bei der Vermittlung von Mitarbeitenden in temporäre und dauerhafte Anstellungen.

Art der Arbeit

Als junges und dynamisches Unternehmen in Basel sind wir auf der Suche nach einem engagierten Senior Personalberater (m/w/d), der sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Technik, Industrie und Logistik spezialisiert.
Das bewirkst Du:

• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb, Kundenservice oder in einer vergleichbaren, dienstleistungsorientierten Funktion von Vorteil


• Alternativ grosses Interesse daran, in die Personalberatung und den Recruiting-Bereich einzusteigen


• Freude am Umgang mit Menschen sowie am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen


• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten


• Hohe Service und Qualitätsorientierung


• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise


• Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen


• Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren und den Überblick zu behalten


• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen


• Kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten


• Gute EDV-Kenntnisse


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil, Französisch ein grosses Plus

Anforderungsprofil

• Aktive Suche, Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften


• Vermittlung von Temporär und Feststellen


• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Kunden und Kandidatennetzwerks


• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen


• Durchführung von Interviews, Bewerbungs- und Qualifikationsgesprächen


• Beratung und Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses


• Erarbeitung passender Personal und Rekrutierungslösungen


• Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen


• Begleitung von Kandidaten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung


• Hohes Mass an Eigenverantwortung eingebettet in ein erfahrenes und dynamisches Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Ansprechpartner ist Stephan Schuh [phone] E-Mail schreiben

Stephan Schuh