Senior Modern Workplace Engineer

Brack.Alltron AG; Mägenwil; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Brack-Onlineshop Vergünstigungen

Mittagessenvergünstigungen

Personalrestaurants in Mägenwil und in

Willisau

Zusammenfassung

Brack.Alltron AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Workplace-/Endpoint Engineering in Mägenwil. Sie verantworten die Plattform-Architektur, führen Configuration as Code ein und gestalten Continuous-Deployment-Prozesse mit PowerShell und Microsoft Graph.

Zudem automatisieren Sie Abläufe, arbeiten eng mit IT-Security zusammen und fördern Standardisierung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen mit und vermitteln Ihr Wissen im Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit Fokus auf Microsoft 365 und Intune.
• Praxis in Configuration as Code, PowerShell, Graph API und IaC.
• Erfahrung, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare, versionierte Konfigurationen zu überführen.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für das Fundament der Workplace Platform und deren Weiterentwicklung.
• Configuration as Code für Microsoft 365 und Endpoint-Konfiguration konsequent umsetzen.
• Reproduzierbare, testbare Konfigurationen mit PowerShell, Graph und IaC aufbauen.
• Automatisierungstools entwickeln, um Self-Service zu ermöglichen und manuelle Arbeit zu reduzieren.
• Technische Standards mit IT-Security definieren und Roadmap mitgestalten.
• Source Control, Code Reviews und Pipeline-Deployments etablieren.
• Wissen im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben.

Kenntnisse

Microsoft 365

Microsoft Intune

Configuration as Code

PowerShell

Microsoft Graph

IaC

Source Control

Automatisierung

Kommunikation

Tools

PowerShell

Microsoft Graph

Git

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

• Technische Verantwortung für das Fundament unserer Workplace Platform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Microsoft 365 und Endpoint-Konfiguration konsequent in Configuration as Code überführen
• Reproduzierbare, testbare und versionierte Konfigurationen mit PowerShell, Microsoft Graph und IaC aufbauen
• Tooling und Automatisierungen entwickeln, die Self-Service ermöglichen und manuelle Arbeit reduzieren
• Gemeinsam mit IT Security technische Standards für sichere und zugleich benutzerfreundliche Workplace-Lösungen definieren
• Die Platform-Roadmap aktiv mitgestalten sowie Standardisierung und den Abbau technischer Schulden vorantreiben
• Source Control, Code Reviews und pipelinebasierte Deployments als festen Bestandteil der technischen Arbeitsweise etablieren
• Know-how im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben und Kolleg:innen fachlich befähigen
• Verantwortung im 3rd-Level-Support übernehmen und den 2nd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen unterstützen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit vertieftem Know-how in Microsoft 365 und Microsoft Intune
• Fundierte Praxis in Configuration as Code, insbesondere mit PowerShell, Microsoft Graph und Infrastructure as Code
• Erfahrung darin, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare und versionierte Konfigurationen zu überführen
• Sicherer Umgang mit Source Control, Code Reviews und pipelinebasiertem Deployment
• Gute Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Plattformlösungen
• Product-Mindset und Freude daran, technische Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
• Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam technische Standards voranzutreiben

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.