Senior Microsoft 365 Engineer – Remote/Hybrid

achermann ict-services ag; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

achermann ict-services ag sucht einen erfahrenen Microsoft 365 Senior System Engineer, der moderne Arbeitsplatzlösungen konzipiert und direkt beim Kunden implementiert. Sie leiten anspruchsvolle Kundenprojekte im Microsoft-365-Umfeld und bringen Ihre Expertise in unser Microsoft Competence Center ein.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung neuer Services und Lösungsansätze sowie die Unterstützung des Teams im Third-Level-Support.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit Microsoft 365-Technologien.
• Nachweisbare Erfahrung bei einem IT-Dienstleister.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune, Defender, Exchange Online, Azure Virtual Desktops, Azure Infrastructure as a Service, PowerShell und Active Directory.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst Microsoft 365-basierte Lösungen direkt beim Kunden.
• Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte im Microsoft-365-Umfeld.
• Du bringst deine Expertise in unser Microsoft Competence Center ein.
• Du entwickelst neue Services und Lösungsansätze für unsere Kunden.
• Du unterstützt das Team im spezialisierten Third-Level-Support.

Kenntnisse

Projektarbeit im IT-Dienstleister

Kundenorientierung

Tools

Microsoft Entra ID

Microsoft Intune

Microsoft Defender

Microsoft Exchange Online

Azure Virtual Desktops

Azure Infrastructure as a Service

PowerShell und Automatisierung

Windows Client/Server-OS & Active Directory

MS Teams

SharePoint Online

Microsoft Purview

Microsoft-Zertifizierungen

Jobbeschreibung

achermann ict-services ag sucht einen erfahrenen Microsoft 365 Senior System Engineer, der moderne Arbeitsplatzlösungen konzipiert und direkt beim Kunden implementiert. Sie leiten anspruchsvolle Kundenprojekte im Microsoft-365-Umfeld und bringen Ihre Expertise in unser Microsoft Competence Center ein.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung neuer Services und Lösungsansätze sowie die Unterstützung des Teams im Third-Level-Support.