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WPP in Zürich sucht eine erfahrene Lead-Position im Client Team. Als Senior Manager Client steuerst du Marken-, Media- und Kommunikationsstrategien, betreust Kundenprojekte und Budgetfragen über relevante Kanäle hinweg und fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne Teams.
Du bringst Mediaberatungserfahrung, strategisches Know-how sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit.
Senior Manager Client (m/w/d)
Location: Zurich, Switzerland
Department: Client Teams
About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
Als Senior Manager Client (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Marken-, Media- und Kommunikationsstrategien. Du steuerst Kundenprojekte und Kampagnen über alle relevanten Offline-Mediakanäle hinweg, behältst Budgets und Marktbewegungen im Blick und bist zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne Teams.
Darüber hinaus bist du: #client-partner #media-strategist #team-player
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickelnund an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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