Senior M365 DevOps Engineer (a)

Kanton Luzern; Luzern; Hybrid; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Mitarbeiter-Rabatte

Mobiles Internet

Next Bike

Flottenrabatte

Weitere Benefits

Zusammenfassung

Kanton Luzern sucht eine erfahrene IT-Expertin bzw. einen IT-Experten zur Betreuung der Microsoft-365-Plattform im Enterprise-Umfeld. Sie arbeiten am Lifecycle der Dienste, setzen Governance um und automatisieren Konfigurationen via Pipelines, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen.

Sie evaluieren neue MS-Features gemeinsam mit dem Product Owner, führen deren Rollouts gestaffelt aus und sichern Sichtbarkeit durch Monitoring sowie Logging gegen Sicherheitsbaselines ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige FH/HF/Uni-Ausbildung.
• Mehrjährige Enterprise-Erfahrung mit Microsoft 365 im Betrieb.
• Fundierte Governance-, Policy- und Sicherheitskompetenz.
• Automatisierung, Scripting und Code-basierte Konfiguration.
• Erfahrung mit Migrationen von SharePoint/Tenants vorteilhaft.
• Ausgeprägte Agile-Teams- und Backlog-Arbeitserfahrung.
• Datenschutzwissen und Bereitschaft zur Wissensweitergabe.

Aufgaben

• M365-Plattform über den gesamten Lebenszyklus betreiben und Fehlerursachen beheben.
• Governance technisch umsetzen: Policies, Berechtigungen, Lebenszyklus, Labels.
• Configuration as Code: Repository-basierte Konfiguration, Pipelines nutzen.
• Neue Microsoft-Features technisch bewerten und ausrollen.
• Monitoring, Logging und CIS-Baselines zur Abweichungs-Erkennung sicherstellen.
• Migrationen planen und durchführen (SharePoint On-Prem nach Online; Tenant-zu-Tenant).

Kenntnisse

Microsoft 365 Betrieb

Incident- & Problem-Analyse

Automatisierung

Microsoft Graph API

Azure DevOps Pipelines

Governance & Compliance

Ausbildung

Abgeschlossene Informatikausbildung

Tools

ShareGate

Entra ID

Microsoft Graph

PowerShell

Azure DevOps

Jobbeschreibung

80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich

Deine Aufgaben

• Du betreibst die M365-Plattform (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online usw.) über den ganzen Lebenszyklus. Im 2nd und 3rd Level bist du die Stelle, die Ursachen findet und dauerhaft behebt.
• Du setzt die Governance technisch um: Teams-, Meeting- und App-Policies, Berechtigungs- und Sharing-Modell, Gastzugriffe und deren Lebenszyklus, Sensitivity Labels und Aufbewahrung. Jede Einstellung ist begründet, dokumentiert und auditierbar.
• Du bringst die Plattform von der Klick-Verwaltung zu Configuration as Code: Konfiguration liegt versioniert im Repository, Änderungen laufen über Pipelines (Azure DevOps, Scripting, Microsoft Graph), Abweichungen werden automatisch erkannt und gemeldet.
• Neue Microsoft-Features und Begehren der Dienststellen bewertest du technisch, baust die Voraussetzungen (etwa für Copilot Chat oder Teams-Transkription) und rollst sie mit dem Product Owner gestaffelt aus.
• Du sorgst für Sichtbarkeit: Monitoring, Logging, Secure Score und der Abgleich mit Sicherheitsbaselines wie dem CIS Benchmark, damit wir Abweichungen sehen, bevor die Nutzer sie melden.
• Migrationen planst du technisch und führst sie durch, zum Beispiel SharePoint On-Prem Migration in die Cloud und die Konsolidierung von Teams-Räumen und Konten aus anderen Tenants.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Microsoft 365 in einer Enterprise-Umgebung.
• Substanz auf der Plattform: Teams-, Meeting- und App-Policies, Berechtigungs- und Sharing-Modell in SharePoint Online und OneDrive, Entra ID mit Gruppen, Gastzugriffen und Conditional Access, Exchange Online, Purview mit Labels und Aufbewahrung, Voraussetzungen für Copilot.
• Automatisierung ist dein Standard, nicht die Ausnahme: Scripting und Microsoft Graph beherrschst du sicher, Konfiguration hältst du versioniert, Pipelines in Azure DevOps oder vergleichbar hast du selbst gebaut. Du hast schon einmal eine per Klick verwaltete Umgebung in Code überführt.
• Du findest Ursachen statt Symptome: Incident- und Problem-Analyse mit Audit-Logs, Sign-in-Logs und Message Trace, sauberes Change-Vorgehen mit Rückweg.
• Erfahrung mit Migrationen (SharePoint On-Prem nach Online, Tenant zu Tenant, Werkzeuge wie ShareGate) von Vorteil.
• Erfahrung in agilen Setups (Scrum, Kanban, SAFe): du arbeitest aus einem Backlog, schätzt Aufwände korrekt und machst sichtbar, woran du bist.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem regulierten Umfeld von Vorteil. Datenschutz und Governance verstehst du als Qualitätsmerkmal und nicht als Bremse.
• Du dokumentierst, was du baust, und teilst dein Wissen im Team.

Worauf du dich freuen kannst

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.

Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Mit uns kommst du weiter.

Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Wir arbeiten flexibel und smart.

Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Bei uns profitierst du.

• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Rabattplattformen für Mitarbeitende
• Mobile- und Internetangebote
• Next Bike
• Flottenrabatte
• weitere Benefits

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Arbeitsort

Ruopigenplatz 1, Luzern

Dein Kontakt

Marcus Flückiger
Leiter Applikations-Management
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