Senior IT Risk & Security Governance Manager

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Governance, Security und Risk-Management im Umfeld eines Telekommunikationskunden in der Schweiz. Sie steuern das Risk-Portfolio, führen Risikoanalysen durch und erstellen aussagekräftige Management-Reports.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, moderieren Risk Reviews und unterstützen den Product Owner bei Governance-Themen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Jira und Confluence-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT Operations-, Service Management- oder DevOps-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Risk Management, in Informationssicherheit sowie in Security Governance und Compliance
• Erfahrung in der Moderation von Risk Reviews und im Stakeholder Management über mehrere Teams hinweg
• Routine im Reporting für Management und Entscheidungsgremien sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch B2 Level
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise

Aufgaben

• Steuern und Konsolidieren des Risk-Portfolios sowie Priorisieren von Risiken über mehrere Themenbereiche hinweg
• Durchführen von Risikoanalysen und Risk Reviews sowie Nachverfolgen von Massnahmen zur Risikominimierung
• Koordinieren von Security-, Compliance- und Governance-Themen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Erstellen von Management-Reports, Entscheidungsgrundlagen und aussagekräftigen Übersichten für Gremien
• Unterstützen des Product Owners bei Governance- und Security-Themen sowie Weiterentwickeln bestehender Prozesse
• Moderieren von Abstimmungen zwischen Betriebs-, Security- und Delivery-Teams

Kenntnisse

Risikomanagement

Informationssicherheit

Security Governance

Compliance

Stakeholder-Management

Reporting

Analytisches Denken

Kommunikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Position bei unserem Kunden aus der Telekommunikations Branche in Switzerland zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Steuern und Konsolidieren des Risk-Portfolios sowie Priorisieren von Risiken über mehrere Themenbereiche hinweg
• Durchführen von Risikoanalysen und Risk Reviews sowie Nachverfolgen von Massnahmen zur Risikominimierung
• Koordinieren von Security-, Compliance- und Governance-Themen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Erstellen von Management-Reports, Entscheidungsgrundlagen und aussagekräftigen Übersichten für Gremien
• Unterstützen des Product Owners bei Governance- und Security-Themen sowie Weiterentwickeln bestehender Prozesse
• Moderieren von Abstimmungen zwischen Betriebs-, Security- und Delivery-Teams

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung im IT Operations-, Service Management- oder DevOps-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Risk Management, in Informationssicherheit sowie in Security Governance und Compliance
• Erfahrung in der Moderation von Risk Reviews und im Stakeholder Management über mehrere Teams hinweg
• Routine im Reporting für Management und Entscheidungsgremien sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch B2 Level
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise

Ref.Nr.:

• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen