Senior Infrastructure Engineering Lead | Tech Depth (m/w/d)

Rocken®; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rocken® sucht einen erfahrenen System Engineer mit Führungsverantwortung zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie arbeiten an der technischen Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Optimierung komplexer Plattformen, u. a.

Microsoft-Umgebungen, VMware, Storage, Backup, Workplace und VDI. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im System Engineering mit, führen Mitarbeitende und arbeiten eng mit Support, Kunden und Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Umfassende Berufspraxis im System Engineering mit Führungserfahrung.
• Breites Verständnis von Microsoft Server/Cloud, Virtualisierung, Storage, Backup, Workplace und VDI.
• Teamführung, Koordination oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) und gute Englisch-/Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination innerhalb des Engineering-Teams.
• Verantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturplattformen (Microsoft, VMware, Storage, Backup, Workplace, VDI).
• Bewertung und Lösung technischer Herausforderungen; Planung von Changes und Infrastrukturprojekten.
• Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen; Dokumentation von Standards und Konzepten.

Kenntnisse

System Engineering

Leadership

Windows Server

VMware

Microsoft 365

Kommunikation

Schweizerdeutsch

Englisch/Französisch

Jobbeschreibung

Unser Partner ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen aus der Architektur-, Planungs- und Ingenieurbranche mit professionellen Lösungen in Geschäftsbereichen unterstützt.

Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur über Finanzwesen und Controlling bis hin zu Personaladministration und Recruiting. Je nach Bedarf werden einzelne Dienstleistungen übernommen oder ganze Geschäftsbereiche ausgelagert und umfassend betreut.

Dabei stehen eine enge Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz im Mittelpunkt. Gemeinsam mit den Kunden werden individuelle Lösungen entwickelt, die auf deren spezifische Anforderungen und Prozesse zugeschnitten sind.

Dich erwartet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit geschätzt werden. Möchtest du deine Erfahrung einbringen und dazu beitragen, dass Unternehmen aus der Planungsbranche sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Verantwortung

• Fachliche Führung und Koordination innerhalb des Engineering-Teams mit Fokus auf die technische und organisatorische Weiterentwicklung der Engineers.
• Verantwortung für Design, zuverlässigen Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturplattformen in den Bereichen Microsoft, VMware, Storage, Backup, Workplace und VDI.
• Bewertung und Lösung anspruchsvoller technischer Problemstellungen sowie Planung und Umsetzung von Changes und Infrastrukturprojekten in Abstimmung mit Support, Kunden und externen Partnern.
• Mitgestaltung langfristiger Architektur-, Technologie- und Lifecycle-Entscheidungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Standards, technischen Konzepten und Dokumentationen.

Qualifikationen

• Umfassende Berufspraxis im System Engineering mit Erfahrung in Konzeption, Betrieb und Troubleshooting komplexer IT-Landschaften sowie vertiefter Expertise in mindestens einer Infrastrukturdisziplin.
• Breites technologisches Verständnis von Microsoft Server- und Cloud-Umgebungen, Virtualisierung, Storage, Backup sowie Workplace und VDI; praktische Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 und VMware werden vorausgesetzt. Citrix-Erfahrung ist von Vorteil.
• Solides Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Infrastruktur, Netzwerk und Security. Gefragt ist ausdrücklich kein Spezialistentum in sämtlichen Bereichen, sondern die Fähigkeit, technische Zusammenhänge übergreifend zu beurteilen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Koordination oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, internen Stakeholdern und Partnern sowie sehr gute Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch.