Senior ICT Database Engineer:in

LHH Recruitment Solutions; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Arbeitsort Schweiz

Zusammenfassung

LHH Recruitment Solutions sucht einen Senior ICT Database Engineer (m/w/d) in Bern für die Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL. Sie arbeiten an Architekturen, analysieren bestehende Systeme und planen Migrationspfade in Enterprise-Umgebungen.

Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (C1) sind erforderlich; Schweizerdeutsch von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Teil- bis Vollzeit (80–100%) sind möglich.

Qualifikationen

• 8–10 Jahre Berufserfahrung als Database Engineer/DBA.
• Mehrjährige PostgreSQL-Erfahrung in Enterprise-Umgebungen.
• Nachweisbare Migrationserfahrung MS SQL Server zu PostgreSQL.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).
• Schweizerdeutschkenntnisse (B1) vorteilhaft.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Migration von MS SQL Server zu PostgreSQL.
• Definition, Konzeption und Review von Zielarchitekturen für PostgreSQL-basierte Umgebungen.
• Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads.
• Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten.
• Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcenverbrauch).
• Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen.
• Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien.
• Migration von Datenbankobjekten (z. B. Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger).
• Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen.
• Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests.
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices.
• Know-how-Transfer an interne Teams und Betriebsorganisation.

Kenntnisse

PostgreSQL (Enterprise)

Query-Optimierung

Performance-Tuning

Indexing-Strategien

Partitionierung

High Availability

Replication

Deutsch C1

Englisch C1

Deutsch (Schweizerdialekt) B1

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium FH/Hochschule

Tools

PostgreSQL Enterprise-Lösungen

Migrations-Tools

Jobbeschreibung

Senior ICT Database Engineer:in

LHH Vacant since : 30.09.2026 3004 Bern (BE) 80% - 100% By agreement Permanent

Im Auftrag unseres Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen erfahrenen Senior ICT Database Engineer (m/w/d), mit ausgewiesener Expertise in der Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL. Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin verfügt über 8-10 Jahre fundierte Berufserfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA und bringt mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen mit. Es erwartet Sie ein innovatives und strategisch relevantes Projekt mit hoher Management Attention sowie eine internationale Zusammenarbeit zwischen Teams in der Schweiz und den Niederlanden.

Für diese werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1) vorausgesetzt. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Niveau B1) sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL


• Definition, Konzeption und Review von Zielarchitekturen für PostgreSQL-basierte Umgebungen


• Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads


• Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten


• Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcenverbrauch)


• Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen


• Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien


• Migration von Datenbankobjekten (z. B. Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger)


• Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen


• Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests


• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices


• Sicherstellung des Know-how-Transfers an interne Teams und die Betriebsorganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/Hochschule) oder vergleichbare Qualifikation


• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA


• Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen


• Nachweisbare Projekterfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL


• Sehr gute Kenntnisse in:
  
  
  • PostgreSQL-Architektur und Internals
  
  
  • Query-Optimierung und Performance-Tuning
  
  
  • Indexing-Strategien und Partitionierung
  
  
  • High Availability und Replikation
  
  
  • Backup- und Recovery-Konzepten
  
  
  • Capacity Planning und Sizing
  
  
  • Erfahrung mit Migrations-Tools und Datenbank-Assessment-Methoden
  
  
  • Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen abzuleiten
  
  


• Nice to Have:
  
  
  • Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
  
  
  • Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
  
  
  • Kenntnisse von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Kubernetes)
  
  
  • Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen und erweiterten Distributionen
  
  
  • Kenntnisse in CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld
  
  


• Für diese werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1) vorausgesetzt. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Niveau B1) sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden


• Ein motiviertes Team und spannende Projekte


• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Arbeitsort Schweiz (Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz)


• Dauer: bis 30.03.2027, mit Option auf Verlängerung und Internalisierung


• Home-Office: möglich nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche)


• 80% 100% Stellenpensum

#LI-KK1 #LI-Hybrid

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• Work location 3004 Bern (BE)


• Workload 80% - 100%


• Employment start By agreement


• Employment duration Permanent

• By online Online form