Senior HR Consultant – Leadership & HR Lifecycle

ISS Schweiz; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen HR-Experten. Der Job umfasst die Beratung von Führungskräften, die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die gesamte HR-Administration. Ideale Kandidaten haben 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie einen Eidgenössischen HR-Fachausweis. Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld an.

Leistungen

Faire Anstellungsbedingungen

Über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 5-7 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im HR-Lifecycle.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Rekrutierung und HR-Administration.

Kenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Menschenkenntnis

Ausbildung

Eidgenössischer HR-Fachausweis

Gleichwertige anerkannte HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen HR-Experten. Der Job umfasst die Beratung von Führungskräften, die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die gesamte HR-Administration. Ideale Kandidaten haben 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie einen Eidgenössischen HR-Fachausweis. Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld an.