(Senior) HR Consultant Construct

Q jobs

Beringen

Vor Ort

CHF 52.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Groepsverzekering
Bedrijfswagen
Flexibiliteit en autonomie
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Aantrekkelijk salarispakket
Bonussysteem
Laptop
GSM
Ecocheques
Benefits@Work
20 dagen vakantie + 12 ADV
Cafetariaplan

Zusammenfassung

Q Jobs zoekt een ervaren interim HR Consultant voor ons Construct kantoor in Beringen. Je werft en matcht kandidaten, voert interviews en behandelt HR-vragen voor klanten.

Je trekt actief nieuwe klanten aan, bouwt een solide portefeuille op en adviseert klanten over personeelsbehoeften. Je werkt nauw samen met de Business Manager aan commerciële strategieën en groei.

Qualifikationen

  • Minimaal 1–3 jaar ervaring in recruitment in de uitzendbranche.
  • Commerciële drive en netwerken via social media.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgericht.

Aufgaben

  • Kandidaten werven & matchen en interviews afnemen.
  • Nieuwe klanten aantrekken en portefeuille opbouwen.
  • Klantenrelaties onderhouden en HR-advies geven.
  • Samenwerken met de Business Manager aan commerciële strategieën en groei.

Kenntnisse

Recruitment
Business development
Interviewing
Account management
Networking

Jobbeschreibung

Functieomschrijving

Jouw kans om impact te maken! Ben jij een ervaren interim-professional? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van ons Construct kantoor in Beringen? Als (Senior) HR Consultant krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten om zowel klanten te winnen als de beste uitzendkrachten te rekruteren. Opgelet! Enkel kandidaten mét relevante werkervaring als HR Consultant in de "uitzendsector" komen hiervoor in aanmerking.

  • Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.
  • Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat (telefonisch) actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.
  • Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR-advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.
  • Rechterhand van de Business Manager: Jij werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei.
  • Ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in rekruteren in de uitzendbranche, en hebt een bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.
  • Commerciële drive: Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten benadert en bestaande relaties uitbouwt.
  • Netwerkvaardigheden: Social media hebben geen geheimen voor jou.
  • Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commerciële targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commerciële successen.

Je komt terecht in een enthousiast en spontaan team waar open communicatie de basis is. Bij Q Jobs wordt iedereen gezien en gehoord. Onze oprichtster, Tessy Damen, is nauw betrokken bij de medewerkers en het bedrijf. Een informele en familiaire werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden. Wij voorzien de nodige trainingen, zowel intern als extern. Jou dingen bijleren en je persoonlijk laten groeien, is onze missie!

  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Flexibiliteit en autonomie
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Aantrekkelijk salarispakket
  • Bonussysteem(> 3 jaar ervaring (Senior): Bedrijfswagen en onbeperkte tankkaart)
  • Laptop, gsm en abonnement
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Benefits@Work, een platform waar je kan genieten van talloze kortingen
  • 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen
  • Een flexibel cafetariaplan dat je helpt bij het samenstellen van jouw ideale voordelenpakket
Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 11 HR business partner jobs ter beschikking in Limburg.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
oder ziehe deine Datei hierhin.
Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner

Headit • Wavre

Hybrid
CHF 56.000 - 80.000
Bedrijfswagen
Tankkaart
Maaltijdcheques
+2
Business Development Manager
Business Development Manager

Ami Connect • Beringen

Hybrid
CHF 42.000 - 66.000
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfswagen
+4
Technical Project Manager (Freelance / Payroll - Limburg)
Technical Project Manager (Freelance / Payroll - Limburg)

SThree_UK • Beringen

Vor Ort
CHF 74.000 - 103.000
Bedrijfswagen
Extralegale voordelen
Consultant Techniek
Consultant Techniek

Actief Werkt! Uitzendbureau • Emmen

Vor Ort
Salaris tot €4200 bruto per maand
8% vakantiegeld
2% persoonlijk budget
+6
Customer Success Specialist
Customer Success Specialist

OUT OF USE • Beringen

Vor Ort
CHF 65.000 - 90.000
Korting op persoonlijke IT-aankopen
Business Process Specialist
Business Process Specialist

MOTMANS & PARTNERS • Beringen

Hybrid
CHF 80.000 - 100.000
Flexibiliteit in werken
Uitgebreid pakket extralegale voordelen
Recruiter
Recruiter

Actief Werkt! Uitzendbureau • Emmen

Vor Ort
Salaris tussen de €2750,- en €3200,-br
8% vakantiegeld
25 tot 28 vakantiedagen + verjaardag
+5
Talent Acquisition Specialist — Hybride, 4-5 Daagse Werkweek
Talent Acquisition Specialist — Hybride, 4-5 Daagse Werkweek

Headit • Wavre

Hybrid
CHF 56.000 - 80.000
Bedrijfswagen
Tankkaart
Maaltijdcheques
+2
Director Shared Services
Director Shared Services

APK Group • Beringen

Vor Ort
CHF 180.000 - 240.000
Sales director Textilcolor Belgium
Sales director Textilcolor Belgium

Tom Debaere bvba • Sevelen

Vor Ort
CHF 65.000 - 85.000
Équipe performante
Opportunités de développement professionnel
Autonomie dans le travail
+1