Senior Healthcare Controller – REKOLE & MIS Specialist

Spitalverbund AR; Appenzell; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Der Spitalverbund AR sucht am Standort Herisau eine/n Senior Controller/in mit 80–100% Pensum, Einstieg per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle fokussiert betriebliche Buchhaltung, Kostenrechnung und MIS-Weiterentwicklung in der Abteilung Finanzen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eidg. Fachausweis sowie Erfahrung im Gesundheitswesen mit. WEITERE QUALIFIKATIONEN siehe Ausschreibung.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder schnelle, selbstständige Einarbeitung in neue Themen.
• REKOLE® Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und ERP-Systeme.
• Zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit auch in hektischen Zeiten.
• Gute Integrations- und Teamfähigkeit.
• Zeitliche Flexibilität beim Abschlussarbeiten und Reporting.

Responsibilities

• Fachliche und operative Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE®
• Ansprechperson in Fragen zur Kostenrechnung des SVAR für interne und externe Anspruchsgruppen
• Durchführung regelmässiger REKOLE® Audits und Rezertifizierungen
• Erstellen von Reports, Statistiken, Spezialanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des MIS

Skills

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Betriebswirtschaft

REKOLE Kenntnisse

MS Office Excel

ERP-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

HF/FH Weiterbildung oder eidg. Fachausweis

Tools

MS Office

Job description

Der Spitalverbund AR sucht am Standort Herisau eine/n Senior Controller/in mit 80–100% Pensum, Einstieg per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle fokussiert betriebliche Buchhaltung, Kostenrechnung und MIS-Weiterentwicklung in der Abteilung Finanzen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eidg. Fachausweis sowie Erfahrung im Gesundheitswesen mit. WEITERE QUALIFIKATIONEN siehe Ausschreibung.