Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund; Gossau (SG); Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Digitalbereich mit Sitzen in Gossau und Zürich sucht eine innovative Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich Web- und Mobile-App-Entwicklung. In dieser Rolle werden Sie an der Analyse von Anforderungen, der Softwarebereitstellung und dem Third-Level-Support arbeiten. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien mit und arbeiten in einem agilen Team. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten, einschließlich Home Office.

Leistungen

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorge

Exzellente Verpflegung im Personalrestaurant

Rabatt bei Migros Klubschule

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder ähnlichem.
• Mehrjährige Erfahrung in Web-Entwicklung (Frontend und Backend).
• Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien und Microsoft-Stack.
• Teamplayer mit innovativem Ansatz und Erfahrung in agilen Methoden.
• Verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch.

Aufgaben

• Analysiere Anforderungen und schätze den Aufwand für Front- und Backend-Lösungen.
• Weiterentwicklung von Web-/Mobile und Software-Themen.
• Stelle Software bereit und sorge für den Third-Level-Support.
• Analysiere Störungen und leitet Maßnahmen bei Fehlern ein.
• Übernehme Abnahmen und Testing der internen/externen Lösungen.

Kenntnisse

HTML

CSS

JavaScript

TypeScript

React

Angular

.NET

.NET Core

C#

SQL-Server

Azure DevOps

Umbraco CMS

Agile Methoden

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Das Team Digital Individual Solutions kümmert sich um Web- und Mobile-App-Themen der gesamten Migros‑Gruppe. Die Beratung und Umsetzung sämtlicher Online‑Themen werden aus einer Hand geboten. Unsere DevOps Teams in Gossau, St. Gallen (mit projektspezifischen Einsätzen am Standort Zürich) freut sich auf eine innovative Persönlichkeit.

Wichtige Hinweise:

Unsere DevOps Teams in Gossau, St. Gallen oder Zürich sind projektspezifisch an beiden Standorten.

Was du bewegst

• Du analysierst Anforderungen und schätzt den Aufwand ebenso berätst und unterstützt du in der Konzeption von Front- und Backend-, sowie App‑Lösungen
• Du bist Teil der Weiterentwicklung unserer Web-/Mobile und Software-Themen, du bringst Innovationen, neue Technologien mit ein und integrierst diese in bestehende Produkte
• Du stellst Software und Software-Komponenten (Continuous Integration / Continuous Delivery) bereit und stellst den Third‑Level‑Supports sicher
• Du analysierst Störungen, definierst, leitest die durchzuführenden Massnahmen ein bei fehlerhaftem Systemverhalten und überwachst die Eskalationen und -prozeduren
• Du übernimmst die Abnahmen der internen, externen Lösungen mit entsprechendem Testing (zB. Code Review, Prüfung der Einhaltung von Richtlinien, eingesetzter Technologien sowie Anwendungsarchitektur)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik und Weiterbildungen im Bereich Web, Mobile oder Applications.-Entwicklung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Web Entwicklung von Frontend bis Backend sowie API‑Entwicklung und CMS Erfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in einem breiten Spektrum an Frontend‑Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, so wie Frameworks (React, Angular, etc).
• Du besitzt fundiertes Wissen im Backend-Themen im Microsoft-Technologie‑Stack (.NET, .NET Core, C#, SQL‑Server, Azure DevOps)
• Du hast fundierte CMS‑Kenntnisse (wünschenswert Umbraco CMS)
• Du bist eine innovative Persönlichkeit mit Teamspirit und agierst mit selbstständigem und proaktivem Handeln, du hast Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat‑ und Anlegekonto

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case‑Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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