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AXA Schweiz in Winterthur sucht einen erfahrenen Fullstack-Engineer, der Backend- und Frontend-Aufgaben in einem interdisziplinären Team übernimmt.
Du arbeitest mit React, .NET, Azure, MSSQL und REST, agierst selbstständig, analysierst Probleme und trägst zu einer agilen, selbstorganisierten Entwicklung bei.
Gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englischkenntnisse von Vorteil; flexibles Arbeiten (Smart Working) und Jahresarbeitszeit werden geboten.
80-100%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!
Das Team Interaction & Multi-Experience Solutions (IMS) setzt sich mit den neuesten technologischen Trends auseinander und implementiert daraus moderne Interaktionsmöglichkeiten im Rahmen der Digital Experience der AXA Schweiz. Wir unterstützen Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende der AXA mit innovativen Lösungen auf www.axa.ch, im Kundenportal MyAXA (Web und App) sowie mit unserer Chatbot-Lösung Ada und weiteren konversationellen Kundeninteraktionsmöglichkeiten (CUI). Daneben betreuen wir noch weitere Applikationen basierend auf der .NET Technologie.
Die anstehenden Aufgaben sind anspruchsvoll, spannend und vielseitig. Du kannst viel bewegen und mitgestalten und erhältst einen tiefen Einblick in die Produkte der AXA. Bist du dabei? Unterstütze uns auf unserer Mission – engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und geben dir die Chance in einem kollegialen Team gemeinsam mit uns an den anstehenden Aufgaben zu wachsen: «Know you can.»
Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeitenschweizweitrund 600 Software- undSystem-Entwickler:innenund entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität:Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Römerstrasse 17, 8400 Winterthur
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
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Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
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