Senior Full-Stack & AI Architect - Hybrid, CTO Path

workflow.swiss GmbH; Schindellegi; Hybrid; CHF 108.000 - 132.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ownership ab Tag 1

Zusammenarbeit mit Gründern

CTO-Track

Hybrid-Arbeit

2 Tage vor Ort

CHF 120k Jahreslohn

Zusammenfassung

workflow.swiss GmbH sucht einen Lead Software Engineer (Full-Stack & KI) mit Perspektive CTO. Die Position ist hybrid in Basel/Aarau/Schindellegi (SZ) und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. CTO-Pfad.

Sie bauen das digitale Rückgrat eines Schweizer Personalverleihs weiter aus, arbeiten direkt mit den Gründern zusammen und verantworten Architektur, Deployment-Pipeline und KI-Agenten. Jahreslohn ab CHF 120000, je nach Erfahrung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-/Software-Ingenieur, idealerweise mit Architektur- oder Lead-Verantwortung.
• Sehr sichere Kenntnisse in TypeScript und modernen Frontend-Frameworks (Next.js/React) sowie PostgreSQL.
• Erfahrung mit Deployment, CI/CD und dem sicheren Betrieb produktiver Systeme.
• Praktische Erfahrung im Bau von KI-/LLM-gestützten Features und Agenten.
• Ownership-Mentalität – Wartung und Stabilität inklusive.
• Deutsch und Englisch beherrscht du sicher.

Aufgaben

• Architektur und technische Standards für ein System, das als Blaupause dient.
• Full-Stack-Entwicklung mit Next.js/React/TypeScript und PostgreSQL.
• Aufbau einer sauberen Deployment-Pipeline, Tests und CI/CD von Grund auf.
• Design und Betrieb spezialisierter KI-Agenten und ihrer Orchestrierung.
• Code Review, Qualitätssicherung und technische Projektleitung.
• Integrationen mit Payroll/Backoffice, WhatsApp, E-Mail und Dropbox.

Kenntnisse

Full-Stack-Entwicklung

Architekturführung

Lead-Verantwortung

TypeScript

Next.js/React

PostgreSQL

CI/CD

KI-Agenten/Large Language Models

Deutsch & Englisch

Tools

Next.js

React

TypeScript

Jobbeschreibung

workflow.swiss GmbH sucht einen Lead Software Engineer (Full-Stack & KI) mit Perspektive CTO. Die Position ist hybrid in Basel/Aarau/Schindellegi (SZ) und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. CTO-Pfad.

Sie bauen das digitale Rückgrat eines Schweizer Personalverleihs weiter aus, arbeiten direkt mit den Gründern zusammen und verantworten Architektur, Deployment-Pipeline und KI-Agenten. Jahreslohn ab CHF 120000, je nach Erfahrung.