Senior Epic Owner – M365 Copilot (D/F)

Callista; Bern; Hybrid; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz sucht einen erfahrenen Senior Epic Owner. Sie werden verantwortlich sein für die Einführung von M365 Copilot, eng mit Business- und IT-Teams zusammenarbeiten und gewährleisten, dass alle Governance-Vorgaben eingehalten werden. Zudem koordinieren Sie die Einführung und Schulungen und legen KPI-Messungen fest. Erforderlich sind hervorragende Stakeholdermanagement-Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell in Bern und eine Startzeit im Januar 2026.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Epic Owner in komplexen Vorhaben.
• Nachweisliche Erfahrung in der Einführung von M365 Copilot oder ähnlichen Lösungen.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Französisch.

Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung des Epics zur Einführung von M365 Copilot.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
• Koordination aller beteiligten Teams über IT und Business hinweg.

Kenntnisse

Agile Methoden

Stakeholdermanagement

Kommunikationskompetenz

Koordinationsfähigkeiten

Change Management

M365 Copilot

Jobbeschreibung

Für diese Stelle suchen wir eine erfahrene Fachperson als Senior Epic Owner, die M365 Copilot an der Schnittstelle von Technologie, Change und Business nachhaltig in der Organisation verankert – unterstützt durch einen internen Epic Owner für Organisation und Qualitätssicherung.

Aufgaben:

Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Epics zur Einführung von M365 Copilot

Enge Zusammenarbeit mit internem Epic Owner und Business Owner zur Priorisierung, Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung

Koordination aller beteiligten Teams und Stakeholder über IT und Business hinweg

Sicherstellung zentraler Lieferobjekte für Enablement & Adoption (Change-Begleitung, Schulungen, KI-Prompts etc.)

Aufbau und Etablierung von Prozessen rund um M365 Copilot

Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben

Stakeholdermanagement bis auf Geschäftsleitungs- und Direktionsstufe

Definition, Messung und Reporting von KPIs zur Nutzung als Entscheidungsgrundlage

Planung und Steuerung des unternehmensweiten Rollouts

Agieren an der Schnittstelle zwischen Technologie und Change Management

Stellenanforderungen

Mehrjährige Erfahrung als Epic Owner in komplexen, organisationsübergreifenden Vorhaben

Fundiertes Verständnis agiler Methoden (insb. SAFe und Scrum)

Nachweisliche Erfahrung in der Einführung von M365 Copilot oder vergleichbaren digitalen / KI-gestützten Lösungen in ähnlichem Umfang

Erfahrung im Change Management sowie in der Planung und Umsetzung von Enablement- und Befähigungsinitiativen

Ausgeprägte Stakeholdermanagement- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen

Sehr hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz im Zusammenspiel von IT, Business und Management

Deutsch und Französisch verhandlungssicher

Rahmenbedingungen

• Start: 26. Januar 2026 bis Ende März 2026 (Option auf Verlängerung um 6–9 Monate)
• Arbeitsort: Bern, hybrid Arbeitsmodel

• Bern , Schweiz

Callista ist ein partnergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das sich auf die Bereitstellung von Experten, schlagkräftigen Teams sowie Managed-Capacity-Lösungen für Consulting-, Engineering- und Betriebsleistungen spezialisiert hat.

Wir verbinden die Nähe und Qualität eines Schweizer Partners mit der Skalierbarkeit unseres Nearshore Centers in Serbien. Dieses Modell bietet Ihnen maximale Flexibilität – wirtschaftlich, zuverlässig und zukunftssicher. Mit einem starken Netzwerk, das sich von der Schweiz über Deutschland bis in die Balkanregion erstreckt, sowie tiefgreifender technologischer und methodischer Expertise schaffen wir die perfekte Balance zwischen lokaler Nähe und internationaler Effizienz.