Senior Engineer IT Systems (100%)

Boldmoves

Zürich

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

27 Ferientage, ab 51 Jahren 30 Tage
Aufenthaltsbereiche mit Billard und T
Gute Sozialleistungen
Homeoffice: ein Tag pro Woche

Zusammenfassung

SOCAR Energy Switzerland sucht einen Senior Engineer IT Systems zur Gewährleistung der Verfügbarkeit der Client- und Serverlandschaft an rund 200 Standorten in der Schweiz. Sie lösen komplexe Probleme im Tagesgeschäft, übernehmen IT-Administration sowie 1st- und 2nd-Level-Support und tragen so zur Betriebsstabilität bei.

Sie arbeiten eng mit dem Manager IT Infrastruktur zusammen und bringen fundiertes technisches Know-how ein, um die Systemlandschaft weiterzuentwickeln und optimal zu betreiben.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in, Fachrichtung Systemtechnik.
  • Fundierte technische Kenntnisse in Windows Client & Server, Netzwerktechnologien, Citrix und VMware.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken.
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
  • Mehrjährige Erfahrung als System Engineer.
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Herstellerzertifizierungen in relevanten Infrastrukturtechnologien oder vergleichbare fachliche Weiterbildungen.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Clients, Servern.
  • Citrix Farm Management (Netscaler, User- und App-Provisioning).
  • Storage Management (NetApp).
  • Backup Management (Acronis).
  • Patch Management (WSUS & M42).
  • Software-Package-Management (M42, Empirum).
  • Antivirus-Management (Cortex).
  • Virtualisierung (VMware / Hyper-V).
  • Technische Beratung und Leistungsoptimierung der IT-Infrastruktur.
  • IT-Dokumentation.
  • User-, Group- und GPO-Verwaltung.
  • Anwender-Support (1st & 2nd Level).
  • Verwaltung von Firewall-Regeln.
  • DC Tape Management.
  • Fachliche Anleitung und Ausbildung von Junior-Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Windows Client
Windows Server
Netzwerktechnologien
Citrix
VMware
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in, Fachrichtung Systemtechnik

Tools

Citrix Farm Management
NetApp Storage
Acronis Backup
WSUS
M42 Patch Management
Empirum Software-Package-Management
Cortex Antivirus
VMware
Hyper-V

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Das Unternehmen

SOCAR Energy Switzerland ist Teil der internationalen SOCAR-Gruppe und betreibt in der Schweiz ein flächendeckendes Tankstellen- und Retailnetz mit rund 200 Stationen. Zur Organisation gehören mehrere Gesellschaften in der Schweiz sowie Einheiten in Österreich.

Die Schweizer Einheit agiert operativ eigenständig innerhalb der Konzernstruktur und verbindet klare Governance mit marktnaher, pragmatischer Umsetzung. Klare Reporting-Linien, transparente Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Eigentümerstruktur schaffen Stabilität für nachhaltige Investitionen und unternehmerische Entwicklung.

Die IT umfasst rund 15 Mitarbeitende und betreibt eine überwiegend eigenbetriebene (on-premises) Landschaft – breit aufgestellt statt hochspezialisiert.

Ihre Rolle und Wirkung

Als Senior Engineer IT Systems sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Client- und Serverlandschaft von SOCAR Energy Switzerland. Sie lösen komplexe technische Probleme im Tagesgeschäft, übernehmen die IT-Administration sowie den 1st- und 2nd-Level-Support und tragen damit direkt zur Stabilität des Betriebs an rund 200 Standorten in der Schweiz bei.

Sie arbeiten eng mit dem Manager IT Infrastruktur zusammen und bringen sich mit fundiertem technischem Know-how aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein.

Ihre Verantwortung

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Clients, Servern und MS SQL Server
  • Citrix Farm Management (Netscaler, User- und App-Provisioning)
  • Storage Management (NetApp)
  • Backup Management (Acronis)
  • Patch Management (WSUS & M42)
  • Software-Package-Management (M42, Empirum)
  • Antivirus-Management (Cortex)
  • Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
  • Technische Beratung und Leistungsoptimierung der IT-Infrastruktur
  • IT-Dokumentation
  • User-, Group- und GPO-Verwaltung
  • Anwender-Support (1st & 2nd Level)
  • Verwaltung von Firewall-Regeln
  • DC Tape Management
  • Fachliche Anleitung und Ausbildung von Junior-Mitarbeitenden

Bewerbungsprozess

Die Rekrutierung erfolgt für SOCAR Energy Switzerland über Hosang Consulting.

  • Erstkontakt und Vorselektion durch Elizabeth Kunhimon / Andreas Hosang, Hosang Consulting
  • Rückmeldung nach Eingang der Unterlagen in der Regel innerhalb von max. 3 Arbeitstagen
  • Strukturierte Prüfung der Unterlagen und erstes Interview via Teams
  • Weiterleitung geeigneter Kandidaten an SOCAR Energy Switzerland
  • Zwei bis drei Gesprächsrunden mit den zuständigen Fach- und Führungspersonen bei SOCAR
  • Möglichkeit eines Schnuppertages
  • Entscheid in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss der Gespräche
Benefits
  • 27 Ferientage, ab 51 Jahren 30 Tage
  • Aufenthaltsbereiche mit Billard und Tischfussball
  • Gute Sozialleistungen
  • Homeoffice: ein Tag pro Woche
Qualifikationen und Fähigkeiten

Muss-Kriterien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in, vorzugsweise Fachrichtung Systemtechnik
  • Fundierte technische Kenntnisse in Windows Client & Server, Netzwerktechnologien, Citrix und VMware
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
  • Mehrjährige Erfahrung als System Engineer
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Französischkenntnisse
  • Italienischkenntnisse
  • Herstellerzertifizierungen in relevanten Infrastrukturtechnologien oder vergleichbare fachliche Weiterbildungen

Persönlichkeitsprofil

  • Teamplayer, der sich gerne einbringt und das Team unterstützt
  • Selbstständig und eigenverantwortlich in der Umsetzung
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig
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