Senior DevSecOps & App Security Consultant (Remote)

yellowshark AG; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsbudget

Homeoffice

Workation

Team-Events

SBB Generalabonnement

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht erfahrenen Security-Experten mit Leidenschaft für sichere Softwareentwicklung und DevSecOps. Sie beraten Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung sicherer Lösungen, gestalten DevSecOps-Prozesse mit und entwickeln massgeschneiderte Sicherheitsdienstleistungen.

Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid oder remote) und einem attraktiven Gehalt sowie Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung als DevSecOps Engineer oder Software-Entwickler mit Security-Fokus.
• Fundierte Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und Integration von Security-Tools.
• Hands-on Erfahrung mit OWASP SAMM, ASVS und Threat Modeling-Methoden.
• Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CSSLP, CEH oder vergleichbar.
• Ausgezeichnete Deutsch- und fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei Aufbau sicherer Entwicklungsumgebungen und DevSecOps-Kulturen
• Durchführung von Security Assessments und Entwicklung strategischer Sicherheits-Roadmaps
• Integration von Security Checks in bestehende CI/CD-Pipelines
• Begleitung von Entwicklerteams bei Bedrohungsanalysen und Threat Modeling
• Planung und Durchführung von Application Security und DevSecOps Projekten

Kenntnisse

DevSecOps

CI/CD Security

Threat Modeling

OWASP SAMM/ASVS

CISSP

CSSLP

CEH

Deutsch/Englisch

Tools

CI/CD-Tools

Threat Modeling-Tools

OWASP-Tools

Jobbeschreibung

yellowshark AG sucht erfahrenen Security-Experten mit Leidenschaft für sichere Softwareentwicklung und DevSecOps. Sie beraten Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung sicherer Lösungen, gestalten DevSecOps-Prozesse mit und entwickeln massgeschneiderte Sicherheitsdienstleistungen.

Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid oder remote) und einem attraktiven Gehalt sowie Sozialleistungen.