Senior Controller

Careerplus SA; Chur; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitige Funktion im Finanzbereich

Breites Weiterbildungsangebot

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Rahmenbedingungen

Zusammenfassung

Careerplus SA in Chur sucht einen Senior Controller, der die finanzielle Steuerung einer Business Unit übernimmt. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung sowie die Mitarbeit bei Abschlüssen und Reportings.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit und haben Erfahrung im Controlling. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erste Kenntnisse im Controlling.
• Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Aufgaben.

Aufgaben

• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung.
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Erstellung von Reportings und Kennzahlenanalysen.
• Mitwirkung bei Steuerabrechnungen und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

MS Office

Excel

Finanz- und Rechnungswesen

Controlling Kenntnisse

Analytische Denkweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Möchten Sie als Sparringspartner die finanzielle Steuerung aktiv mitprägen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Controller.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrieunternehmen und entwickelt innovative Technologien für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen Märkten. Qualität, Zukunftsorientierung und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur ebenso wie eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmensverbundes. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird aktuell eine Person als Senior Controller gesucht, welche die finanzielle Steuerung einer Business Unit verantwortet und als kompetente Ansprechperson für operative und strategische Fragestellungen agiert. Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die laufende Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung inklusive Zahlungsverkehr und tragen zu einer effizienten Abwicklung sämtlicher Finanzprozesse bei
• Die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Unterstützung der Finanz- und Liquiditätsplanung ermöglichen Ihnen einen umfassenden Einblick in das Finanzwesen des Unternehmens
• Reportings, Auswertungen und Kennzahlenanalysen werden von Ihnen aufbereitet und weiterentwickelt, wodurch Sie das monatliche Unternehmenscontrolling aktiv unterstützen
• Darüber hinaus wirken Sie bei Steuerabrechnungen, strategischen Finanzprojekten sowie der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bringen eine vergleichbare Weiterbildung mit
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Kenntnisse im Controlling erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitige Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, unterstützen Sie bei der Erstellung von Analysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Aufgaben zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion, die Finanzbuchhaltung, Reporting und Unternehmenscontrolling in einem spannenden Aufgabenbereich vereint
• Ein breites Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, Ihr Fachwissen gezielt auszubauen und neue Kompetenzen direkt in der Praxis anzuwenden
• Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und flexible Rahmenbedingungen schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es Ihnen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen