Senior Business Partner Continuous Improvement

Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie; Luzern; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Geistlich Pharma AG in Wolhusen sucht eine erfahrene Fachkraft für Operational Excellence zur Weiterentwicklung von Lean- und KVP-Programmen. Sie stärken Standards, Governance, KPIs und Rollouts; begleiten Trainings und Coachings, gestalten datenbasierte Verbesserungen mit Power BI und integrieren Lean-/KVP-Lösungen über Manufacturing & Supply Chain hinaus.

Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. HF, FH, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation.
• 5–7 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise im regulierten GMP Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Daily Management und strukturierten Problemlösungsmethoden wie PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen.
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Power Apps sowie Erfahrung mit Visual Basic / VBA; sichere Anwendung von Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Impact360 als unternehmensweites Continuous-Improvement-Programm
• Unterstützung beim strategischen Aufbau der CI-Roadmap mit Standards, Methoden, Governance, KPIs und Rollout-Konzepten
• Rollout und nachhaltige Verankerung von Lean- und KVP-Methoden wie Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
• Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen CI- und KPI-Lösungen mit Power BI, Power Automate und Power Apps
• Methodische Begleitung von Verbesserungsprojekten von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Standardisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Trainingsunterlagen und Qualifizierungskonzepten
• Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings sowie Unterstützung beim Train-the-Trainer-Ansatz
• Analyse operativer Kennzahlen und Prozessverluste sowie Ableitung datenbasierter Verbesserungsmassnahmen
• Zusammenarbeit über Manufacturing & Supply Chain hinaus, zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung des Head Continuous Improvement bei CI-Organisation, Best-Practice-Transfer und nachhaltiger Verankerung der Verbesserungskultur
• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. HF, FH, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
• 5–7 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise im regulierten GMP Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Daily Management und strukturierten Problemlösungsmethoden wie PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Power Apps sowie Erfahrung mit Visual Basic / VBA; sichere Anwendung von Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Rollout und in der nachhaltigen Verankerung von Lean-/KVP-Programmen, Standards und KPI-basierten Verbesserungsprozessen
• Erfahrung als Trainer, Coach oder Facilitator sowie in der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstarke, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen über unterschiedliche Bereiche und Hierarchieebenen hinweg voranzutreiben
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt von Vorteil

Kenntnisse

Lean Management

Daily Management

PDCA

A3

DMAIC

5 Why

Pareto

Gemba Kaizen

Power BI

Power Automate

Power Apps

Microsoft 365

SAP Kenntnisse

Lean Rollout

Trainer/Coach

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

Power BI

Power Automate

Power Apps

SAP

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir verschreiben uns aus Tradition einem Pioniergeist, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Sie engagieren sich fürdas, was Geistlich zu Spitzenleistungen treibt: die Leidenschaft für Regeneration. Daraus entstehen innovative Medizinprodukte, dieKnochen, Knorpel sowie Weichgewebe wiederherstellen. Unser motiviertes Team freut sich auf Sie und die gemeinsame Arbeit in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair.

Es warten interessante Herausforderungen auf dem Weg zur Verwirklichung unserer Vision. Dazu suchen wir Sie als

Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Impact360 als unternehmensweites Continuous-Improvement-Programm
• Unterstützung beim strategischen Aufbau der CI-Roadmap mit Standards, Methoden, Governance, KPIs und Rollout-Konzepten
• Rollout und nachhaltige Verankerung von Lean- und KVP-Methoden wie Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
• Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen CI- und KPI-Lösungen mit Power BI, Power Automate und Power Apps
• Methodische Begleitung von Verbesserungsprojekten von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Standardisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Trainingsunterlagen und Qualifizierungskonzepten
• Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings sowie Unterstützung beim Train-the-Trainer-Ansatz
• Analyse operativer Kennzahlen und Prozessverluste sowie Ableitung datenbasierter Verbesserungsmassnahmen
• Zusammenarbeit über Manufacturing & Supply Chain hinaus, zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung des Head Continuous Improvement bei CI-Organisation, Best-Practice-Transfer und nachhaltiger Verankerung der Verbesserungskultur
• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. HF, FH, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
• 5–7 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise im regulierten GMP Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Daily Management und strukturierten Problemlösungsmethoden wie PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Power Apps sowie Erfahrung mit Visual Basic / VBA; sichere Anwendung von Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Rollout und in der nachhaltigen Verankerung von Lean-/KVP-Programmen, Standards und KPI-basierten Verbesserungsprozessen
• Erfahrung als Trainer, Coach oder Facilitator sowie in der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstarke, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen über unterschiedliche Bereiche und Hierarchieebenen hinweg voranzutreiben
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt von Vorteil

Geistlich Pharma AG Bahnhofstrasse 40 CH - 6110 Wolhusen