Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d)

Adia; Zürich; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz in Zürich Binz

Umfassendes Training & Buddy-Unterstüt

Bonusprogramm

Job summary

Adia Schweiz sucht einen Senior Business Development Manager Logistics, der den nationalen Logistikseg­ment in der Schweiz strategisch aufbaut und profitabel entwickelt. Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen nationale Logistik- und Supply-Chain-Kunden und pflegen langfristige Partnerschaften auf C-Level.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, steuern Social Selling und KPI-gesteuerte Aktivitäten wie Pipeline Value, Conversion Rate und Kundenzu­friedenheit, um nachhaltiges

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Logistik/Supply Chain oder Personaldienstleistung.
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und strategischem Business Development.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Türen öffnen, Netzwerke ausbauen, Deals abschließen.
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts.
• Verhandlungs- und Präsentationsstärke auf Management- und C-Level.
• Unternehmerisches Denken und frühes Erkennen von Marktpotenzialen.

Responsibilities

• Strategischen Aufbau des nationalen Logistiksegments in der Schweiz verantworten.
• Marktpotenziale identifizieren und Wachstumsstrategien entwickeln.
• Neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
• Key Accounts weiterentwickeln und Umsatzpotenziale erschließen.
• Vertragsverhandlungen mit relevanten Entscheidungsträgern führen.
• Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele erreichen und KPI-gesteuert arbeiten.

Skills

B2B-Vertrieb

Hunter-Mentalität

Kundenbeziehungspflege

Vertragsverhandlungen

Key Accounts Aufbau

Netzwerkaufbau

Social Selling

Tools

HubSpot

Job description

Bist du ein leidenschaftlicher Sales Business Developer mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? Möchtest du den Ausbau eines strategisch wichtigen Marktsegments aktiv mitgestalten und die Zukunft von Adia im Warehouse, Distribution, Fulfillment, E-Commerce-Logistik, Schichtbetrieb, saisonale Peaks und High-Volume Staffing prägen? Dann könnte die Position als Senior Business Development Manager Logistics Switzerland genau die richtige Aufgabenstellungfür dich sein.

In dieser Rolle verantwortest du den strategischen Aufbau, die Entwicklung und das profitable Wachstum unseres Logistiksegments in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, gewinnst nationale Logistik- und Supply-Chain-Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften mit Entscheidern auf C-Level und Management-Ebene. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich zum nachhaltigen Wachstum von Adia bei.

Dein Verantwortungsbereich

• Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung des nationalen Logistiksegments von Adia Schweiz
• Du identifizierst Marktpotenziale, analysierst Branchentrends und entwickelst Wachstumsstrategien für die Logistikbranche
• Du gewinnst gezielt neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften mit nationalen Logistikunternehmen auf
• Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter und erschliesst zusätzliche Umsatzpotenziale
• Du führst eigenständig Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit relevanten Entscheidungsträgern
• Du verantwortest die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen innerhalb deines Marktsegments
• Du koordinierst die erfolgreiche Implementierung neuer Kunden gemeinsam mit internen Teams
• Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk innerhalb der Logistik- und Supply-Chain-Branche
• Du repräsentierst Adia auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenevents
• Du nutzt Social Selling gezielt zur Neukundengewinnung und verstehst die Mechanismen einer datenbasierten Lead-Generierung mit HubSpot.Du arbeitest datengetrieben und steuerst deine Aktivitäten anhand relevanter KPIs wie Pipeline Value, Conversion Rate und Kundenzufriedenheit

Das bringst du mit

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik, Transport, Supply Chain oder Personaldienstleistung
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Business Development
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du identifizierst gezielt potenzielle Kunden, öffnest Türen, baust dein Netzwerk kontinuierlich auf und aus und bringst Deals selbstständig zum erfolgreichen Abschluss
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts
• Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und C-Level
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und zu nutzen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Wir suchen eine unternehmerische Hunter-Persönlichkeit, die für Adia den Schweizer Logistikmarkt aktiv entwickelt und ein skalierbares Geschäft aufbaut

Deine Benefits

• Moderner und zentraler Arbeitsplatz in Zürich Binz
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.

Zusammen machen wir den Unterschied

Adia verbindet Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitenden auf einfache, schnelle und digitale Weise. Als innovative, digitale und flexible Staffing-Lösung hilft Adia Unternehmen dabei, flexibel auf Personalbedürfnisse zu reagieren und offene Stellen effizient zu besetzen. Unsere Technologie vereinfacht den gesamten Rekrutierungsprozess und schafft einen modernen Marktplatz für Arbeitgeber und Talente.

Als Tochtergesellschaft der Adecco Schweiz profitieren wir von der Stärke eines weltweit führenden HR-Dienstleisters. Gleichzeitig bewahren wir uns unsere agile, dynamische Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Unternehmergeist.