Senior Ausbildnerin (a) 80-100%

Helsana Insurance Company Ltd; Dübendorf; On-site; CHF 109,000 - 133,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

27 Tage Ferien

Vergünstigungen Krankenversicherung

Job summary

Helsana Insurance Company Ltd in Zürich sucht eine erfahrene Fachkraft für Ausbildung und Weiterbildung. Sie entwickeln zielgerichtete Lernpfade für Vertriebs- und Serviceteams, steuern Programme und optimieren Lernangebote kontinuierlich.

Sie analysieren Ausbildungsbedarfe, konzipieren Präsenz-, Digital- und Blended-Learning-Formate und setzen neueste Technologien und KI-Ansätze ein. Wir bieten eine 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktive Ferienregelungen.

Qualifications

• Eidg. Fachausweis als Ausbilder/in und Sozialversicherungsfachausweis oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse der Krankenversicherung im Individual- und Unternehmensgeschäft.
• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Praxisnahe Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Lernprogrammen.

Responsibilities

• Lernpfade entwerfen, steuern und kontinuierlich optimieren.
• Aus- und Weiterbildungsmassnahmen für Vertriebs- und Serviceeinheiten entwickeln.
• Bedarfsanalysen, Präsenz-, Digital- und Blended-Learning-Angebote durchführen.
• Unter Einsatz neuer Technologien und KI-Lösungen Lernformate weiterentwickeln.

Skills

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Beratungsfähigkeit

Digitale Lernformen

Education

Eidg. Fachausweis als Ausbilder/in

Sozialversicherungsfachausweis

Tools

KI-Anwendungen

Lernplattformen

Job description

Was dich erwartet

• Entwickeln, Steuern und kontinuierliches Optimieren von zielgruppengerechten Lernpfaden sowie Aus- und Weiterbildungsmassnahmen für Vertriebs- und Serviceeinheiten
• Analysieren von Ausbildungsbedürfnissen sowie Konzipieren, Durchführen und Evaluieren praxisnaher Präsenz-, Digital- und Blended-Learning-Angebote
• Erstellen und Weiterentwickeln von Ausbildungsleitfäden, Schulungsunterlagen und modernen Lernformaten unter Einsatz neuer Technologien und KI-Ansätze
• Übernehmen einer Zielgruppenverantwortung für die Ausbildung sowie zielgruppenspezifische Trainings
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 109'100 und CHF 133'300 (bei 100%)
• Eidg. Fachausweis als Ausbilder/in sowie Sozialversicherungsfachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der Krankenversicherung im Individual- und Unternehmensgeschäft sowie mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Lernprogrammen sowie hohe Affinität zu digitalen Lernformen und Learning-Tools
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kunden- und Stakeholderorientierung sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Trends

Was du mitbringst

• Eidg. Fachausweis als Ausbilder/in sowie Sozialversicherungsfachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der Krankenversicherung im Individual- und Unternehmensgeschäft sowie mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Lernprogrammen sowie hohe Affinität zu digitalen Lernformen und Learning-Tools
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kunden- und Stakeholderorientierung sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Trends

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.