SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%

Sonepar Canada, Inc.; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung

Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall

Attraktive Pensionskasse

Individuelle Weiterbildungsangebote

Aktienbeteiligungsprogramm

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Sonepar Canada, Inc. sucht einen SegmentleiterIn Power Distribution, der/die die Gesamtverantwortung für die Strategie, Organisation und Steuerung des Segments übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung des Bereichs sowie die Führung der Fachspezialisten und Category Manager.

Der ideale Kandidat hat eine technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) und mehrjährige Führungserfahrung im Power Distribution Markt. Darüber hinaus sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Zur Stelle gehören attraktive Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Vorteile.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung in KPI-basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance).
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Strategie und Organisation des Segments Power Distribution.
• Kontinuierliche Entwicklung des Bereichs sowie der Go‑to‑Market‑Strategie.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc)

Jobbeschreibung

Stellentyp: Leitende Angestellte

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80 - 100%

Dein Beitrag in unserem Team

In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Power Distribution. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go‑to‑Market‑Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher.

Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung.

Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Power Distribution nach innen und aussen.

Dein Profil

• Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Power Distribution Markt oder in einem technischen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI‑basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
• Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
• 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

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