
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Unternehmen der Aufzugsbranche in Schönbühl bietet eine Schnupperlehre als Anlagen- und Apparatebauer. Die Ausbildung umfasst zwei Jahre in der Werkstatt und zwei Jahre in der Liftmontage, wobei handwerkliche Fähigkeiten und das Arbeiten auf Baustellen gefordert sind. Bewerber sollten gute schulische Leistungen, insbesondere in Mathematik, vorweisen. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Ferien, finanzielle Unterstützung bei der Autoprüfung und viele weitere Vorteile. Das Bewerbungsgespräch führt der HR Business Partner, Nadia Buehlmann.
Wir sind AS Aufzüge
Als zweitgrösste Aufzugsorganisation der Schweiz mit 800 Mitarbeitenden und über 30 Lernenden verbinden wir die Individualität eines KMU mit den Perspektiven und Sicherheiten eines Grossunternehmens. AS bietet dir den perfekten Start ins Berufsleben. Bei uns erhälst du eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Wir bieten talentierten Absolventen nach der Lehre spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Wir bieten dir in unserem Unternehmen eine :
In erhältst du einen Einblick in den Arbeitsalltag.
Leg jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerb dich online. Bei weiteren Fragen steht dir Nadia Buehlmann, HR Business Partner, (+41) 414453634 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.