Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung 100% (w/m/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Reinach; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungs- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätshilfen (öffentl. Verkehr)

Kinderbetreuungsangebote

Zusammenfassung

Endress+Hauser sucht eine/n Schichtleiter/in Coriolis-Messrohrfertigung, um das Team im 2-Schicht-Betrieb zu führen und die Fertigung zentraler Komponenten der Coriolis-Durchflussmessgeräte zu steuern.

Sie sind verantwortlich für Qualität, Sicherheit und effiziente Abläufe, bringen Lean-Methoden mit, verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie mindestens 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung und arbeiten sicher mit MS-Office und SAP.

Qualifikationen

• abgeschlossene technische Grundausbildung
• mindestens 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung
• Erfahrung in Lean-Methoden
• gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sie führen bis zu 10 Mitarbeitende im 2-Schicht-Betrieb
• Sie planen Einsatz und entwickeln das Team weiter
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Stückzahlen
• Sicherheits- und Qualitätsvorschriften einhalten und TPM umsetzen
• Shopfloor-Management zur Schichtsteuerung und Zieltransparenz

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Lean-Methoden

Ausbildung

Technische Grundausbildung

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und die Fertigung eines zentralen Herzstücks unserer Coriolis-Durchflussmessgeräte mitzugestalten. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Qualität, Sicherheit und Teamarbeit im Schichtbetrieb Hand in Hand gehen und unsere Produkte weltweit zuverlässig im Einsatz sind.

Worum geht es in dieser Stelle?

Begeistert Sie es, Menschen im Produktionsumfeld zu führen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie Verantwortung für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Fertigung übernehmen? Reizt es Sie, nah am Geschehen zu sein und den Erfolg Ihrer Schicht täglich sichtbar zu machen?

In dieser Rolle verbinden Sie Führung, Organisation und technisches Verständnis und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu Produkten, die weltweit in der Prozessindustrie im Einsatz sind.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

• die Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden im 2-Schicht-Betrieb übernehmen, inklusive Mitarbeitergesprächen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams.
• das operative Tagesgeschäft sicherstellen, inklusive Mitarbeiter-Einsatzplanung, Fokus auf fehlerfreie Montage und aktives Bearbeiten von Engpässen.
• die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen verantworten.
• die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften tragen sowie Total Productive Maintenance (TPM) aktiv umsetzen.
• ein aktives Shopfloor Management durchführen, um die Schicht zu steuern und Ziele transparent zu kontrollieren.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung.
• bringen mindestens 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung mit.
• haben Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden.
• besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP.
• kommunizieren sehr gut auf Deutsch, mündlich wie schriftlich.
• zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit aus.

Was können Sie von uns erwarten?

• wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• wir fördern familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätzen und Kinderbetreuungsdiensten während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

• Bewerbung mit LinkedIn starten

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