Schichtbetriebsmechaniker (m/w/d) – Instandhaltung & KVP

Work Selection AG; Emmen; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Sozialleistungen

Mindestens fünf Wochen Ferien

Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtak

Job summary

Work Selection AG sucht einen Betriebsmechaniker im Schichtbetrieb (m/w/d) für ein führendes Stahlunternehmen in der Schweiz. Sie beheben Störungen an Produktionsanlagen, führen Wartungen durch und unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, sowie MS-Office Kenntnisse. Attraktive Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und faire Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich.
• Fachliche Weiterbildung wünschenswert.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• MS-Office Kenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Störungsbehebung an Produktionsanlagen, Hilfsanlagen und Infrastruktur.
• Instandhaltung an Produktionsanlagen und Infrastruktur (Instandhaltungstagen und Revision).
• Mithilfe und Umsetzung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Führung des Schicht-Rapportbuches undNachführung von technischen Dokumentationen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutzmassnahmen

Skills

Störungsbehebung

Instandhaltung

KVP-Unterstützung

Arbeitssicherheit

Deutschkenntnisse

Education

Technische Grundausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Work Selection AG sucht einen Betriebsmechaniker im Schichtbetrieb (m/w/d) für ein führendes Stahlunternehmen in der Schweiz. Sie beheben Störungen an Produktionsanlagen, führen Wartungen durch und unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, sowie MS-Office Kenntnisse. Attraktive Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und faire Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.