SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant 80-100% (w / m / d)

NTT DATA Business Solutions; Kloten; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in der Schweiz sucht einen engagierten Berater für SAP SuccessFactors Employee Central. In dieser Rolle sind Sie für die konzeptionelle Durchführung von Beratungsprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um effiziente Prozesse zu designen. Idealerweise bringen Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung und eine Zertifizierung in SF Employee Central mit. Zudem sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Karriereförderung

Inhouse-Schulungs-Academy

Flexible Arbeitszeiten

Modernster Arbeitsplatz

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Berater*in in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten.
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.

Aufgaben

• Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Beratungsprojekten.
• Analyse und Design effizienter Prozesse im Employee Central.
• Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten.
• Aufbau und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Employee Central

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Prozessdesign

Projektmanagement

Ausbildung

Zertifizierung in SF Employee Central

Jobbeschreibung

Empowering you – to unleash your ability go grow!

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als . Mitarbeitende aus über Nationen in über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von SAP S / 4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation!

Are you ready to break new ground?

Standorte :

Bern (PostParc, Bahnhof Bern) oder Zürich-Flughafen (TheCircle)

Das darfst Du von uns erwarten :

• Teamorientierte Unternehmenskultur , geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
• Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Inhouse-Schulungs-Academy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub-und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt am Bahnhof (PostParc)

Du brennst für Herausforderungen?

• Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAPSuccessFactors Employee Central (EC) & EC Payroll Beratungsprojekten .
• Du analysierst und designst effiziente Prozesse imEmployee Centralund bist für die technische Umsetzung verantwortlich.
• Mit Deiner Expertise im Bereich SAPHCM Personaladministration und der Schweizer Lohnabrechnung, kombiniert mit SuccessFactors Know-how übernimmst Du schnell Projekt- undApplikationsverantwortung.
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Dein Engagement gefragt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf .

Dann überzeuge uns mit Deinem Potenzial!

• Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Berater*in SAP SuccessFactorsEmployee Central und eine Zertifizierung in SF Employee Central
• Du verfügst bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten .
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Dich ausserdem eine hohe soziale Kompetenz aus.
• Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert.