SAP Sub-Project Lead (80-100%)

FFI Advisory GmbH; Chur; Hybrid; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FFI Advisory GmbH in Chur/Home-Office sucht eine erfahrene SAP-Sub-Project Lead (80-100%) zur Co-Gesamtprojektleitung der SAP-Transformation. Sie tragen die fachliche Migration, gestalten zentrale Prozesse in MM/MM-A/IS-H/HCM/FI/CO und arbeiten eng mit IT-/ICT-Projektleitungen zusammen.

Sie verfügen über tiefgehende SAP-Kenntnisse, ausgeprägtes Prozessverständnis und starkes Stakeholder- sowie Change-Management.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Co-Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und Gesundheitswesen.
• Tiefgehende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in mehreren SAP-Modulen.

Aufgaben

• Mitverantwortung der Gesamtprojektleitung der SAP-Transformation auf S/4HANA aus Business-Perspektive.
• Gesamtverantwortung für fachliche Migration und Neugestaltung zentraler Prozesse in MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO.
• Sicherstellung fachlicher Zielerreichung hinsichtlich Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz.
• Enge Abstimmung mit IT-/ICT-Projektleitung bezüglich Zeitplanung, Budget, Risiken.
• Koordination von Key Usern und Process Ownern.
• Begleitung von Blueprint-Phasen, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover und Go-Live.
• Mitwirkung bei Auswahl und Steuerung externer Beratungspartner.

Kenntnisse

Projektleitung

Stakeholder-Management

Change Management

Kommunikation auf Management-Ebene

Prozessverständnis

Tools

SAP S/4HANA

SAP MM

SAP FI/CO

IS-H

HCM

Jobbeschreibung

Über die Stelle SAP Sub-Project Lead (80-100%)

Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 2000
Referenznummer: 7X4V858X
Kurz und prägnant: Co-Gesamtprojektleitung SAP S/4HANA Transformation,Gesamtverantwortung für die fachliche Migration, Stakeholder- und Change-Management, in Chur/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:

• Co-Verantwortung für die Gesamtprojektleitung der SAP-Transformation auf S/4HANA aus Business-Perspektive
• Gesamtverantwortung für die fachliche Migration sowie die Neugestaltung zentraler Prozesse in MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO
• Strukturierte Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder
• Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung hinsichtlich Prozessqualität, Nutzenrealisierung und nachhaltiger Akzeptanz in den Fachbereichen
• Enge Abstimmung mit der IT-/ICT-Projektleitung in Bezug auf Zeitplanung, Budgetsteuerung, Risikomanagement und bereichsübergreifende Themen
• Steuerung und Koordination von Key Usern und Process Ownern innerhalb der Fachbereiche
• Aktive Begleitung von Blueprint-Phasen, Fit-to-Standard-Workshops, Testzyklen, Cutover-Planung und Go-Live
• Verantwortung für ein wirkungsvolles Change- und Kommunikationsmanagement gegenüber Fachbereichen und Management
• Mitwirkung bei Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Beratungspartner

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, vorzugsweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen
• Tiefgehende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in mehreren der genannten SAP-Module
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie umfassende Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital-Umfeld
• Souveräne Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf unterschiedlichen Management-Ebenen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke
• Hohe Kompetenz im Stakeholder- und Change-Management mit Fokus auf nachhaltige Implementierung und Akzeptanz

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.