SAP-Projektleiter S/4HANA Transformation & Leadership

PebEx AG Personalberatung & Executive Search; Bern; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

PebEx AG Personalberatung & Executive Search sucht einen erfahrenen SAP-Projektleiter. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für SAP-Transformationsprojekte und S/4HANA-Programme in der Schweiz, diskutieren Zielarchitekturen mit CIOs und führen Workshops durch.

Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und langjährige Beratungserfahrung sind gefragt. Sie arbeiten eng mit Kunden, gestatten kurze Entscheidungswege und prägen Transformationsprozesse mit modernen Methoden.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Projektleiter im Beratungsumfeld.
• Erfolgreich realisierte SAP-Einführungen oder S/4HANA-Transformationen.
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP-Lösungen.
• Erfahrung mit klassischen sowie agilen Projektmethoden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
• Unternehmerisches Denken und Freude an Kundenkontakt.
• Hands-on-Mentalität und Pragmatismus.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte.
• Führung interdisziplinärer Projektteams.
• Steuerung von Budget, Qualität, Risiken und Zeitplänen.
• Moderation von Workshops und Management-Meetings.
• Beratung von Geschäftsleitung und IT-Führungskräften.
• Entwicklung nachhaltiger Lösungs- und Transformationsstrategien.
• Unterstützung bei Presales, Angebotspräsentationen und Kundenentwicklung.
• Hands-on-Unterstützung in entscheidenden Projektphasen.
• Förderung und Coaching jüngerer Consultants und Projektleiter.

Skills

Hands-on-Mentalität

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenkontakt

Projektleitung

Tools

SAP S/4HANA

SAP BTP

Job description

PebEx AG Personalberatung & Executive Search sucht einen erfahrenen SAP-Projektleiter. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für SAP-Transformationsprojekte und S/4HANA-Programme in der Schweiz, diskutieren Zielarchitekturen mit CIOs und führen Workshops durch.

Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und langjährige Beratungserfahrung sind gefragt. Sie arbeiten eng mit Kunden, gestatten kurze Entscheidungswege und prägen Transformationsprozesse mit modernen Methoden.