SAP Industry Solution Advisor (m/w/d)

GAMBIT Consulting GmbH; Schlössli; Hybrid; CHF 110.000 - 165.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Firmenwagen

Zusammenfassung

GAMBIT Consulting GmbH in Zug sucht eine erfahrene SAP-Berater:in für die diskrete Fertigung, Defense und Automotive. Sie gestalten Presales-Workshops, abstimmen mit Fach- und IT-Entscheidern und übersetzen Anforderungen in überzeugende SAP-Lösungsbilder.

Sie entwickeln mit Beratungsteams klare Storylines, präsentieren Lösungsszenarien und zeigen, wie SAP S/4HANA Produktions- und Supply-Chain-Prozesse wirkungsvoll unterstützen.

Qualifikationen

• Tiefes Verständnis der Prozesse in der diskreten Fertigung.
• Erfahrung in Fokusbranchen Industrial Manufacturing, High Tech, Defense oder Automotive.
• Fundierte SAP-Erfahrung aus Beratung oder Industrieunternehmen.
• Verständnis der Zusammenhänge zwischen Produktion, Supply Chain, Digitalisierung und SAP S/4HANA.
• Idealerweise bereits als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Stream Lead Verantwortung übernommen.

Aufgaben

• Presales-Gespräche, Workshops und Angebotsphasen in Fokusbranchen gestalten.
• Kundengespräche führen und Anforderungen in SAP-Lösungen übersetzen.
• Presales-Storylines, Präsentationen und Lösungsszenarien entwickeln.
• Aufzeigen, wie SAP S/4HANA Produktions- und Supply-Chain-Prozesse unterstützen können.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Presales Storytelling

Projektleitung

Fach- und IT-Entscheider-Kommunikation

Branchenkenntnis Diskrete Fertigung

Verständnis Produktion & Supply Chain

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Deine täglichen Aufgaben:

• Du gestaltest Kundentermine, Workshops und Angebotsphasen in unseren Fokusbranchen Industrial Manufacturing, High Tech, Defence und Automotive
• Du identifizierst die geschäftlichen und prozessualen Herausforderungen unserer Kunden in der diskreten Fertigung und leitest daraus passende Ansatzpunkte ab.
• Du führst Gespräche mit Fach- und IT-Entscheidern und übersetzt Anforderungen in überzeugende SAP-Lösungsbilder.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Beratungsteams klare Presales-Storylines, Präsentationen und Lösungsszenarien.
• Du zeigst auf, wie SAP S/4HANA und digitale Technologien Produktions- und Supply-Chain-Prozesse wirksam unterstützen können.
• Du übernimmst Verantwortung in komplexen Vertriebs- und Transformationssituationen und bringst Markt-, Branchen- und Kundenimpulse aktiv ein.

Dein Profil

Die Anforderungen:

• Du verfügst über ein tiefes Verständnis der Prozesse in der diskreten Fertigung und kennst die Anforderungen produzierender Unternehmen.
• Du bringst Erfahrung in mindestens einer unserer Fokusbranchen mit: Industrial Manufacturing, High Tech, Defense oder Automotive.
• Du hast fundierte SAP-Erfahrung aus der Beratung oder aus einem Industrieunternehmen und bewegst dich sicher in Transformationskontexten.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Produktion, Supply Chain, Digitalisierung und SAP S/4HANA.
• Du hast idealerweise bereits als Projektleiter:in, Teilprojektleiter:in oder Stream Lead Verantwortung übernommen.
• Du kannst komplexe Anforderungen strukturiert erfassen, in verständliche Lösungsszenarien übersetzen und diese sicher auf Deutsch und Englisch vermitteln.

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives Gehalt
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir dir bieten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.