Sales Representative (m/w/d)

Viessmann Climate Solutions; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

Corporate Benefits

Viessmann Akademie Weiterbildung

Pensionskasse Vorteile

Zusammenfassung

Viessmann Climate Solutions sucht für die Region Lyssach unbefristet und in Vollzeit einen Sales Representative (m/w/d). Als Vertriebstalent betreuen Sie Bestandskunden, akquirieren Neukunden und beraten technisch bei Heiz-, Klima- und Energielösungen.

Sie bringen ein HLK-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, 3–5 Jahre Vertriebserfahrung und solides technisches Know-how mit. Wir bieten Weiterbildungen, Corporate Benefits und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HLK-Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im HLK-Umfeld, ideal 3–5 Jahre.
• Gute Marktkenntnisse, technisches Know-how in Heizungs-, Kälte- und Regelungstechnik.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Salesforce- und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Hohe Einsatzbereitschaft auch in herausfordernden Situationen.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im HLK-Umfeld.
• Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Technische Beratung von Kunden, Planern und Fachfirmen.
• Angebotserstellung, Nachverfolgung und Unterstützung bei Projekten.
• CRM-Datenpflege und systematische Projektverfolgung.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und internen Schnittstellen.
• Umsetzung definierter Umsatz- und Absatzziele.
• Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Marktinformationen.
• Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Messeauftritten.
• Bearbeitung von Reklamationen und Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsführung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenmotivation

Ausbildung

HLK-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

Tools

MS Office

Salesforce

SAP

Jobbeschreibung

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für die Region Lyssach unbefristet und in Vollzeit einen Sales Representative (m/w/d)

Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als Sales Representative (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschliessen

Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich HLK, Energieversorger und Anlagenbau
• Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Technische und projektspezifische Beratung von Kunden, Planern und Fachfirmen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Systematische Projektverfolgung und Pflege der Kundendaten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und weiteren internen Schnittstellen
• Verantwortung für definierte Umsatz- und Absatzziele
• Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Kunden- und Wettbewerbsinformationen
• Durchführung von Präsentationen, Schulungen sowie Teilnahme an Messen und Fachevents
• Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HLK oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3 bis 5 Jahre) im Vertrieb oder Projektgeschäft der HLK-Branche
• Gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie fundiertes technisches Know-how in der Heizungs-, Kälte- und Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Salesforce und SAP von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen

Unser Angebot

• Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
• Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
• Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unseren überdurchschnittlichen Leistungen unserer Pensionskasse

Unser Engagement für Sie

Unser grösstes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein grossartiger Arbeitgeber zu sein, der die grössten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist The Carrier Way.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!