Lohn - CHF81'300 - 97'500
Rolle
Du möchtest Deine technische Erfahrung mit internationalem Vertrieb verbinden? Als Sales Manager Industrie (m/w/d) betreust Du Kunden und Vertriebspartner in verschiedenen Märkten, erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten und bringst Deine Kenntnisse in die Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten ein.
Verantwortung
- Du berätst internationale Kunden und präsentierst passende technische Lösungen.
- Du betreust Vertriebspartner und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter.
- Du gewinnst neue Kunden und erschliesst attraktive Marktpotenziale.
- Du präsentierst technische Produkte direkt beim Kunden oder über digitale Kanäle.
- Du erkennst neue Verkaufschancen und bringst Markttrends in die Vertriebsarbeit ein.
- Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Fachbereichen und pflegst relevante Informationen im CRM.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise als Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis.
- Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit und kennst Dich mit industriellen Produkten aus.
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und kannst Kunden kompetent beraten.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mit MS Office und CRM-Systemen vertraut.
- Du bringst eine hohe internationale Reisebereitschaft mit.
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Schweizer Familienunternehmen
- Internationales Umfeld
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und ein grossartiges, kollegiales Team
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Firmenfahrzeug
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Lademöglichkeiten für E-Autos und sehr gute ÖV-Anbindungen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Gemeinsame Firmenaktivitäten
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