Sales Manager:in, 80 bis 100 %

Aandarta AG; Wallisellen; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Softwareunternehmen in Schweiz sucht einen erfahrenen Sales-Mitarbeiter (m/w/d), der den ersten Kontakt zu Neukunden herstellt und Lösungen anbietet, die im Alltag wirklich funktionieren. Mit mindestens zwei Jahren B2B-Erfahrung und einem tiefen Verständnis für Software-Verkaufsgeschäft sind Sie optimal für diese Rolle. Die Stelle bietet Flexibilität durch Homeoffice, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sechs Wochen Ferien

Teamevents und Work-Life-Balance

Flexible Stellenanteile

Bis zu 50 % Homeoffice

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre B2B-Neukundenerfahrung.
• Erfahrung im Verkauf von Software-Lösungen.
• Sichere Formulierung von E-Mails, Offerten und Präsentationen.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder C1.

Aufgaben

• Zuerst den Kontakt herstellen über Telefon, E-Mail oder LinkedIn.
• Richtige Fragen stellen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen.
• Die Pipeline selbstständig im Griff haben.

Jobbeschreibung

Wir entwickeln Software für die Immobilienbewirtschaftung – einfach, durchdacht und digital. Mit AbaImmo, der ImmoApp und der gesamten Abacus-Produktpalette helfen wir Immobilienprofis, ihre Arbeit effizienter zu machen – vom ersten Prozess bis zur letzten Auswertung. Im Sales geht es bei uns nicht um schöne Slides oder Feature-Listen, sondern um Gespräche und Lösungen, die im Alltag unserer Kund:innen wirklich funktionieren. Wenn das dein Ding ist, lies weiter.

Du machst Sales. Nicht Implementierung. Nicht Support.

• Du machst gerne den ersten Schritt – per Telefon, E-Mail oder LinkedIn.
• Smalltalk reicht dir nicht. Du stellst die richtigen Fragen und merkst schnell, wo du helfen kannst.
• Du hast deine Pipeline im Griff – und nicht umgekehrt.
• Blind Dates sind nicht deins: In Termine gehst du vorbereitet – vom ersten Austausch bis zum Abschluss.
• Liegen lassen ist nicht dein Stil. Unsere Lösungen erklärst du klar und bleibst bei Angeboten dran.

Quereinstieg? Dieses Mal nicht.

• Du weisst, worauf du dich einlässt, und bringst mindestens zwei Jahre B2B-Neukundenerfahrung mit.
• Hunting ist für dich kein Buzzword, sondern Teil des Alltags.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf von Software-Lösungen, bei denen nicht nur ein Produkt, sondern das Gesamtpaket zählt.
• Lizenz- und Abo-Modelle kennst du nicht nur vom Hörensagen.
• E-Mails, Offerten und Präsentationen formulierst du stilsicher und auf den Punkt.
• Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau oder mindestens C1.
• Du fühlst dich sicher – egal, ob Chefgespräch oder Smalltalk bei Kafi und Gipfeli.

Darum willst du bleiben.

• Du kannst sein, wie du bist – introvertiert, laut, ein wenig verrückt. Hauptsache, du bist du selbst.
• Sechs Wochen Ferien ab dem ersten Tag – weil wir wissen, wie wichtig Auszeit ist.
• Ein Team, das nicht nur fordert, sondern auch fördert – vier Teamevents im Jahr sind bei uns ein Dürfen, kein Müssen.
• Gelebte Work-Life-Balance – wir schicken dich nach Hause, wenn du im Büro übernachten möchtest.
• Wir verbiegen nicht. Wir fördern deine Stärken und wissen, dass alle Schwächen haben.
• Jobwechsel innerhalb des Unternehmens? Geht bei uns immer ohne Lohneinbusse.
• Hier kannst du etwas reissen und hast kurze Entscheidungswege – immer auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung.
• Alle Stellen sind bei uns Teilzeit möglich – weil du noch ein Leben hast.
• Bis zu 50 % Homeoffice – für mehr Flexibilität.
• Benefits? Gibt’s bei uns einige. Erzählen wir dir gern persönlich.

Klingt nach dir? Dann zeig dich.

Dein erster Sales-Pitch ist dein Video (ca. 1 Minute) – ganz unkompliziert mit dem Smartphone. Lade dein CV und dein Video über das Bewerbungstool hoch oder schick uns beides per E-Mails. Oder hast du Lust auf ein lockeres Kaffeegespräch? Ob Fragen zur Stelle, zu Aandarta oder einfach zum Kennenlernen – Lidija Ajder freut sich, von dir zu hören.

Quelle: www.aandarta.ch