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Elektrizitätswerke des Kantons Zürich sucht eine Verkaufsprofi- Person im Bereich Wärmeenergie, um Privatkunden ganzheitliche Energiesysteme zu verkaufen. Sie beraten vor Ort, per Telefon und bei Veranstaltungen und treiben die Digitalisierung von Verkauf, Vertrieb und Realisierung voran.
Die Rolle erfordert Erfahrung in Beratung/Verkauf oder überzeugende Persönlichkeit, idealerweise in Heizungstechnik oder technischem Vertrieb, sowie eine Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'600 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99, 998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.
Wir bauen das Wärmepumpen-Geschäft stark aus - und suchen initiative Persönlichkeiten wie dich, um dieses Wachstum mitzugestalten. Als Verkaufsprofi bist du von Anfang an mitten drin: Du prägst die Entwicklung aktiv mit und erlebst hautnah, wie wir Verkauf, Vertrieb und Realisierung Schritt für Schritt weiter digitalisieren.
Deine Arbeit ist nah an den Kundinnen und Kunden, zukunftsorientiert und von Eigenverantwortung getragen. Wärme und Energie gehören zu den zentralen Themen unserer Zeit - bei uns gestaltest du deren Zukunft aktiv mit. Du arbeitest in einem innovativen Umfeld und bringst EKZ mit deinem Einsatz jeden Tag ein Stück weiter.
Kontakt
Andreas Vescoli
Leiter Vertrieb Gebäudeenergieprodukte
+41 58 359 53 69
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
41 58 359 51 32
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.